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深圳市学而思培训中心

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单位简介

学而思培优成立于2003年,现已成为全国范围内知名度、美誉度颇高的中小学培训机构。在十余年的发展中,始终秉承“激发兴趣、培养习惯、塑造品格”的理念,培养出了一大批德才兼备、成绩突出的优秀学子。目前,已相继在天津、上海、武汉、广州、深圳等35个城市开设分校,拥有一支超过10000人的高质量教师队伍,致力于将优秀的教育理念和先进的教学模式推向全国,成为受尊敬的教育机构。 科技推动教育,教育改变人生。学而思培优成立至今,秉承教育使命“受益一生的能力”。一直以来,专注创新,探求教授孩子受益一生的能力,为孩子量身定制个性化学习模式,发掘孩子的学习兴趣和潜力。不断尝试运用先进的科技化手段提升教学质量,采取科学的测评体系去区分孩子的个体学习差异,了解孩子不同的学习需求,实现孩子学习情况的数据记录并通过记录产生学习反馈,搭建便捷丰富的教育信息分享平台。学而思培优为k12的用户提供包括理科语文英语多学科

招聘简章

学而思2024届春季校园招聘

企业基本情况:

初步认识学而思

学而思于2003年成立,是一家以内容能力与科技能力为基础,以科教、科创、科普为战略方向,助力人的终身成长,并持续探索创新的综合性教育品牌。2010年,学而思在美国纽交所正式挂牌交易,现于北京、上海、广州、深圳等37个城市均设立分校,拥有约10000名员工,为千万用户与家庭提供优质服务。

目前,学而思业务范围覆盖素养教育、高中教育、国际教育、大学生服务与托管等,并已成功开拓海外业务,持续探索素质教育产品、智能学习硬件和软件研发等领域,保持整体业务的多元布局,实现健康、持续增长。

全国业务分布与人才概况

学而思目前在全国37个城市开设线下分校,开设150+个教学点,云分校业务覆盖全国并拓展到海外;

公司在职员工人数10000+,90后比例超过88%,211学历及以上占45.6%,是一支充满活力的高质量团队。

-我们的伙伴中教师占比59%,其中61%为专职教师,精专授课;39%为全职教师,除授课外承担同时其它业务相关的职能职务。师资力量雄厚,新老师培训与帮带体系完善,助力新老师专业技能和职业素养的全面提升和快速成长。

-其余非教师岗的全职员工包含教学、教研、运营、技术、产品、业务支持等10余种职能序列。岗位需求多样化,职能通道专业化,发展路径个性化。

目前学而思的主营业务包含学而思素养、学而思高中、学而思国际、学而思大学生、彼芯托管等,分别面向不同的客户群体,满足各年龄段孩子在各场景阶段下成长发展的需要。

创新大事记(2021-2023)

联合国教科文战略合作伙伴、中国航天事业战略合作伙伴;

获国家科技部认证智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台;

清华大学就业实践基地、北京大学大学生就业领域人才战略合作伙伴;

2015-2020年,连续六年入选brandz最具价值中国品牌100强;

2017-2020年,连续四年入选brandz品牌价值增速第一名;

中国探月工程战略合作伙伴、中国火星探测工程战略合作伙伴;

入选中央广播电视总台品牌强国工程

招聘计划:

招聘岗位:

素养教师岗

方向:科学思维、人文创作

【科学思维】通过科学的教学方法讲授科学类综合知识,围绕建筑与结构、城市与生活、地球与空间、逻辑与关系、经济与规律、信息与智能六大单元,带领孩子在真实生活情境中探索解决问题的方案。

【人文创作】以培养孩子的创作能力为核心,设置文学鉴赏、百科博物和人类进程三大阅读体系,通过小游戏、小剧场等趣味课堂活动带领孩子进行广泛多样的阅读,从而转化输出剧目表演、场景演说、剧本创编、文学评论、主题辩论、项目策划等多元创作作品。

岗位职责:

①负责素养类课程线下小班/在线小班授课(主要针对7-12岁年龄段学生),负责课程设计和管理;

②定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量;

③跟进学生学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升;

④负责素养类课程的产品运营相关工作,包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。

任职资格:

①本科及以上学历;

②表达流畅,有较强的责任心和亲和力;

③有面授及相关教学经验者优先;

④热爱教育事业,有教师资格证优先。

高中教师岗 方向:一对一教师(物理) 岗位职责: ①负责高中教学工作,为学生提供高质量教学服务; ②深度挖掘客户需求,设计符合客户需求的课程和活动; ③保持和家长的沟通,及时反馈学员课堂表现; ④参与或运营讲座、直播、试听课等活动。 任职资格: ①专业不限,表达流畅,敢于创新与挑战; ②热爱教育行业,持有教师资格证优先; ③普通话标准,沟通表达自然大方,思路清晰,乐于分享; ④具有较强的组织和团队合作精神,抗压能力强。

工作地点

国际化大都市-深圳

福利待遇

必备保障一项不落:六险一金(含补充商业险)、年度体检、带薪病假/年假等;

非必要项我们附加:福利/年假、司龄假期、指定平台租房补贴、节日关怀福利、团建基金、不定期奖励等。

展开说说:

①全品类的周边元宇宙:阿噗君出现必有喜事!节庆礼盒、花样周边、日常礼物靓出圈;

②传承仪式感之纪念日:824周年庆、月度全员沟通会、年度表彰与开年大会等;

③年年有新意之福利包:开工红包、节日礼盒、寒暑假加油包、内购优惠、品牌折扣、下午茶/零食/小礼物等形式多样的日常福利。

应聘流程

简历筛选-初试-试讲-终试-培训-offer/签约

(不同城市略有差异)

学而思生活:

关于人才发展

发展路径:

教好一个班(老师)-管好一个年级(年级组长)-带好一个学科(学科负责人)-办好一个分校(校长)

专业通道:只精专于授课与教研本身,不承担其它工作;

管理通道:在负责授课的同时,也承担全职职能类的工作(全职薪资+课时费均按规则方发放),实现综合全面的发展。

人才发展理念

高频节点、快速成长

①公开透明,保障公平;

②一年2-6次晋升窗口(不同城市有所差异),成长机会和空间充足;

③对于组织有特殊贡献、价值意义深远的员工,凡符合标准公司给予破格晋升机会,优秀的人很快能脱颖而出。

活水调转,灵活变通

①若想调换工作城市,可根据目标城市的岗位需求申请跨城市调转,37个城市灵活选择;

②若想在其他岗位/赛道尝试,可申请内部活水,各类型岗位随需选择。

关于时间管理——灵活自由

学而思老师协调好全职与授课安排,不以时间长短论高低,用结果论证过程。

学长学姐关键词

氛围年轻活泼,很好融入;

管理扁平化,沟通效率高,很少出现内耗;

合理的开放自由空间,开放坦诚竞争公平;

重视新鲜血液,发展规划清晰合理,对年轻人的成长很友好……

学而思“冷”知识

老师文化:学而思的伙伴彼此都互称为“老师”,彼此间没有职级压迫感;

学而思员工的平均年龄是27岁,90后占比88.9%;

学而思的品牌色是橙色,寓意学而思“成”;

学而思的logo问号是代表要保持持续思考的态度;

学而思人传承“雁文化”,有很强的组织性和合作意识,头雁引领,雁阵齐飞。所以如果你也一样,欢迎来进一步了解我们!

4.宣讲计划:

学而思2024春季校园招聘宣讲会将于2月中下旬在全国范围内启动,预计线下覆盖国内80+主要城市、120余所高校,并在2月-5月间同步开设线上空宣,感兴趣的同学均可报名参与。

具体宣讲形式、专场信息等,欢迎大家扫描二维码关注“学而思校园招聘”公众号,实时接收最新校招宣讲动态,还可通过推送进入对应校招宣讲群了解更多你感兴趣的信息。

5.岗位应聘:

扫码投递:

邮箱投递:

简历发送至:yindandan6@tal.com

命名格式:意向城市+意向岗位+毕业院校+姓名

联系hr:

姓名:吴老师

联系方式:13843128996(微信同)

深圳市学而思培训中心地址:深圳市福田区红荔路2001号四川大厦1407室

官方联系电话:0755-83075055-52926669

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  • 投递简历
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        管培生-刘双锋_蚌埠学院_计算机科学与技术

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