单位简介
美捷科技集团位于春城昆明 ，由省级创业平台、省级农业龙头企业、科技电商、生产加工等企业，共同组建的集团公司 ，致力于打造一个农业产业互联网生态平台，助力乡村振兴。美捷科技围绕乡村振兴、一带一路做了数字新零售、品牌孵化、金融服务等业务布局，是云南省商务厅、农业厅、乡村振兴局等单位重点指导的企业。 美捷集团从企业产品本身着手，针对行业痛点，一手解决品牌策划和孵化过程，进行全渠道营销推广运营，打造产品网络环境，加大品牌曝光度，让客户形成良好记忆点，不断提升产品在用户心理的认可度，信赖度，提升消费者的满意度，逐步形成品牌效应，提升企业销售业绩和发展空间，打造云品出滇新路径，带动乡村振兴是我们的使命丨云南农业产业互联网生态服务商。 打造云品出滇新路径，带动乡村振兴是我们的使命； 云品数据中心+云仓+直播基地的模式构建一套运营服务体系，赋能各州县电商园、物流园及生产基地； 杭州、上海、北京、广州四大云品中心+直播基地模式，构建四条产品输出、资源入滇的通道； 云品高度聚合提供选品、云仓、文旅等服务给全网电商团队； 品牌孵化提升各州县农特产品、文旅产品、工艺品等市场价值、品牌价值、地域价值； 精细化订单农业，加速生产型供应链基地成熟，智慧农业应用，打造更多有机产品、绿色食品； 本省内开展大量的直播电商人才培训、红人扶植孵化，缓解区域人才匮乏； 集团公司下属各个子公司业务正在有序落地。公司建立合伙人制度，每个加入美捷的人才，均有公平的机会通过合伙人机制，成为公司或分支公司或项目的合伙人，共同分享劳动成果和经济利益。 5a级办公环境，近地铁，附近美食，购物商场一应俱全。80、90后年轻化团队，性格好沟通无障碍、人性化的管理、弹性工作时间，开放温暖的办公文化， 各种零食、水果、下午茶、软饮品类丰富，免费无限供应！你，值得拥有。 欢迎各位不甘平庸，有创业梦想和意志的小伙伴加入美捷!
招聘简章
样样好新零售招聘简章
一、招商经理6人10k-20k（底薪+绩效+提成）大专学历
薪资待遇：底薪+奖励+提成，综合工资10000-20000/月
底薪：4000-6000/月
岗位职责：
1、连锁便利店加盟商的开拓、跟进、成交；
2、招商会客户的面谈以及合同签订，来访客户全程协助接待、治淡、达成合作；
3、带领加盟商店铺走访、评估，签约等相关事宜；
4、4、了解市场发展状况，研究同行政策，及时给公司进行反馈，提升招商竞争力；
5、按时完成工作计划，维护潜在客户数据库；
6、上级领导安排的其他工作。
岗位要求
1、大专及以上学历，五官端正，形象好，熟悉昆明市地形，有1年以上销售工作经验；沟通能力强，谈判能力强，有选址开发/房产销售工作者优先；能吃苦耐劳，主动工作意识强。
2、对连锁便利店行业感兴趣，具有连锁门店运营开拓工作经验者优先；
3、熟悉连锁便利店企业加盟营运流程、行业动态及运营发展趋势；
4、熟悉开店运作流程，有连锁便利店开新店经验，有管理连锁便利店加盟店工作经验；
5、具有市场开拓、维护能力及团队精神，较强的执行力及沟通能力，关注细节，
6、具备良好的心理素质、能够承受较强的工作压力，能适应加班。
7、有带团队经验优先。
薪资结构
试用：底薪80%+奖励+提成
转正：底薪：4k~6k（保底4k，连续3个月达标后按5k，再连续三个月达标6k，每次考核没达标再降）
奖励：社区店1500元、标准店2500元、旗舰店3500元
提成：销售额0.1%
绩效考核
①每月新增30个意向客户
②每月成交3个客户
③每周招商会邀约5个客户
二、选址经理20人
薪资待遇：底薪+提成，综合工资8000-10000/月
底薪：3000-5000/月
岗位职责：
1、根据公司要求进行市场调研、社区与商圈分析（如：经济、人口、商圈、消费等），掌握区域内的市场信息与动态(包括竞争对手、同业态)，对责任区域进行系统分析和有效规划
2、门店选址：了解本区域市场商圈情况，做好铺位商圈调查，根据网点规划挖掘优质的铺位资源；
3、铺位评估：对铺位进行现场考察、收集并核实基本信息，做好铺位整体评估；
4、加盟与铺位租赁：配合招商经理满足加盟商开店需求，匹配合适店铺
5、负责市场规划与开拓，制定店铺选址工作计划，完成店铺选址、租赁谈判等事宜
6、负责寻找优质的铺位给予意向加盟商，为加盟商提供优质的选址服务；
7、负责与公司总部信息对接与反馈；
8、宣传和推广公司形象，提高公司知名度和美誉度。
9、完成店面经营证件办理，跟进量铺、图纸设计、投资报价等新店筹备事宜
任职要求：
1、专科以上学历，一年以上连锁品牌店铺选址（街铺、商场、便利店）工作经验（可接受优秀应届生）
2、熟悉便利店选址的流程和方法，能独立进行合同谈判，有一定的谈判技巧
3、性格开朗，善于沟通，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。
4、具有敏锐的市场洞察力和良好的沟通能力与谈判技巧，能够承受较大的工作压力
5、了解云南省商铺、楼盘社区等地理位置分布者优先；
6、有连锁便利店开发经验优先；
薪资结构
试用：底薪80%+提成
转正：3000-5000/月+提成
提成：营业额0.1%
考核标准：
1、每月完成4个有效选址，（从实地选址调查至完成不缺项调查报告为完成、超出部分可抵下月指标）
2、2个成功签约选址（每月完成一个指标后多余的指标可以冲抵下月指标）。
3、连续三个月未完成一个签约选址项目者给予辞退。
4、每月完成20个门店选址入库，（以选址表为主）。
三、储备运营经理30人 5k-8k 大专以上学历 不限经验
薪资待遇：底薪+奖金+团队提成（营业额1%-2%），综合工资5000-8000/月
底薪：3500-5000/月
岗位职责：
1、负责区域门店线上及线下销售，对门店销售额负责；
2、负责区域门店进行线上线下社群营销策略规划，店面的商品管理，对于商品的效期、品质、损耗进行管理负责；
3、负责店面的进销存管理（包括但不限于门店的收货、上架、库存、库位的管理工作），对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责；
4、负责店面订单的履约，保证在更快的时间保质保量履约客户的订单，不断追求降本提效；配合总部各项营销策略的实施，负责线上各品类商品的日常的促销活动实施；
5、对门店区域人群，购买习惯等进行调研归纳；
6、负责店内日常打理及经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售达成；
7、新开门店开业前期筹备相关工作；围绕门店打造营销产品，如新店开业营销、周年庆营销等，配合店长达成门店销售提升指标，定期制定门店营销日历，推进实施并组织复盘总结，定期迭代新的门店营销方案，提升便利店终端经营质量；
8、负责店内正常收银、保证账目清晰准确，定期完成店内货品盘点。
任职要求：
1.专科以上学历，电子商务相关专业，有相关工作经验或优秀应届生优先考虑
2.有电商平台运营经验或社团运营经验，拼多多/天猫/京东/多多买菜/美团优先
3.对新零售业务有兴趣
4、有事业心，责任心强，优秀的沟通表达能力，逻辑清晰。
薪资结构
试用：底薪80%+奖励+提成
转正：底薪3500-5000/月+提成
参与团队提成：①营业额30w提1%，50w提1.5%，100w提2%
考核标准：
1、门店账目清晰无误
2、无产品丢失及损耗（如有损失照价赔偿）
3、店面形象卫生干净整洁。
4、客户投诉率为0%。
四、市场bd 20人
薪资待遇：底薪3000+业绩提成+激励+奖金激励（无上限）+五险 平均薪资7-15k/月
晋升通道：销售顾问->;销售主管->;销售经理->;城市总经理
岗位职责：
1、通过市场推广，了解并分析商户需求，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道；
2、根据商户需求并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标；
4、与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家或客户的投诉，反馈.建议等。
任职要求：
1、学历、专业、性别不限；
2、较强语言表达能力及亲和力；
3、较强团队合作精神；
4、热情，吃苦耐劳，积极进取。
绩效标准：按照gmv达标给予对应绩效
月gmv 绩效包
5w-20w 500-1200
20w-40w 1200-1800
40w-60w 1800-2500
60w-80w 2500-3600
如有超出可再谈
五、运营主管10人
综合薪资6k-10k
岗位职责：
1、负责全国加盟商“样样好”便利店门店线上线下的维护和管理；负责第三方外卖平台店铺的日常运营和管理，包括店铺营销活动配置、商品管理、商品活动设置及更新、履约监控等工作；负责公司线上的产品规划和运营管理，制定营销方案达成销售目标；
2、负责建立规范、高效的营运管理体系并优化完善；熟悉掌握美团饿了么京东到家平台的营销规则，优化店铺排名，提高店铺曝光率、点击率和转化率；负责直播间统筹策划和直播策略调整，提高直播间流量数、质量及转换，完成销售目标；
3、数据分析：通过店铺营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等及时发现问题并加以调整；制定公司营运标准并监督实施；制定相关政策提升账号活跃度，使账号稳定出量；制定产品促销机制及匹配的货盘，策划直播间活动，并组织对每次直播进行数据分析和复盘；
4、负责企微社群的运营管理工作，建立有活力、粘性的高质量社群；编辑和配置群公告、群规则、配置活动信息，完成日常活动推送工作；能通过各种渠道和裂变活动拓展新用户，为企微社群增粉；制定公司营业目标，推动并确保营业指标的顺利完成；对门店的业绩指标负责，协调公司内外资源为门店赋能，推动门店的良好运作。
5、通过数据了解社群用户构成，发掘业务增长机会，给用户进行标签化与分层管理，拟定不同层级用户的维护策略，做好社群运营并促成进店消费转化；根据公司发展战略，统筹制定公司的发展目标并分步实施；
6、协调各部门，统筹优化社群资源，制定社群营销日历，并具备分析社群转化率等数据的能力；负责新开店的筹划和营运工作；
7、负责指导和协调店铺的日常经营活动；根据销售情况结合季节热点等因素，制定品类规划，补充新品。
8、负责营运经营预算的制定和达成；负责品类商品池，品类结构优化提高品类下商品竞争力。设计品类战术、商品定位。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、具备零售管理专业理论知识，熟悉新零售动态及营运技术发展趋势；
3、较强的组织能力和领导能力及良好的沟通协调技巧；
4、较强数字概念能力和逻辑判断能力；
5、思维敏捷，有前瞻性，能承受巨大工作压力；
校园招聘违规举报
招聘职位
社区运营经理
招聘专业：不限专业
4k-8k/月
投递简历
20人
大专及以上 | 昆明市
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、 负责平台店铺、 线上的产品的规划以及日常运营和管理 ，包括店铺营销活动配置、 商品管理、商品活动设置及更新、 履约、 监控 ，制定营销方案达成销售目标等工作；
2、 负责建立规范、 高效的运营管理体系并优化完善；
3、 负责直播间统筹策划和直播策略调整 ，提高直播间流量数、 质量及转换 ，完成销售目标；
4、 通过店铺营销数据、 交易数据、 商品管理、 顾客管理等完成数据分析 ，及时发现问题并加以调整；
5、 负责企微社群的运营管理工作 ，建立有活力、 粘性的高质量社群
6、 根据公司发展战略 ，统筹制定门店的发展目标并分步实施；
7、 负责新开店的筹划和营运工作；
8、 负责经营预算的制定和达成； 建立品类商品池 ，进行品类结构优化提高商品竞争力。 设计品类战术、 商品定位。
9、 通过了解市场情况 ，分析市场竞品 ，洞察市场趋势 ，进行调整运营策略 ，带领各个品类制定品类推广计划。10、 负责所属大区门店经营指标的制定及管控 ，推动门店经营标准化 ，执行门店运营流程； 制定月度、 季度、 年度各项运营kpi指标 ，并形成推动落地计划。
11、 全面负责店铺团队的组建、 培训及日常管理工作 ，确保团队整体能力提升； 根据经营目标及销售目标制定各季度商品运营计划
12、 负责提高店铺知名度 ，对店铺进行广告宣传 ，进行产品引流 ，提升产品销售量;
岗位要求：
岗位要求：
1.大学专科以上学历
2.有电商平台运营经验或社团运营经验（拼多多/天猫/京东/多多买菜/美团优选等） 优先考虑
3.具有出众的领导能力 ，适应高强度的工作压力 ，给予团队专业性指导 ，增强团队凝聚力
4.对新零售业务有强烈兴趣 ，负责第三方外卖平台店铺的日常运营和管理 ，包括店铺营销活动配置、 商品管理、 商品活动设置及更新、 履约监控等工作；
5、 熟悉掌握美团饿了么京东到家平台的营销规则 ，优化店铺排名 ，提高店铺曝光率、 点击率和转化率；
6、 擅长数据分析 ：通过店铺营销数据、 交易数据、 商品管理、 顾客管理等及时发现问题并加以调整；
7、 负责门店管理 ，对门店的业绩指标负责 ，协调公司内外资源为门店赋能 ，推动门店的良好运作。
投递说明：
投递邮箱：2601325743@qq.com；
联系方式：18469181756（赵老师）
其他描述：
薪资待遇：底薪+奖金+团队提成（营业额1%-2%），综合工资6000-12000/月底薪：4000-6000/月
岗位详情
储备运营经理
招聘专业：不限专业
4k-6k/月
投递简历
30人
大专及以上 | 云南省 昆明市
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责区域门店线上及线下销售，对门店销售额负责；
2、负责区域门店进行线上线下社群营销策略规划，店面的商品管理，对于商品的效期、品质、损耗进行管理负责；
3、负责店面的进销存管理（包括但不限于门店的收货、上架、库存、库位的管理工作），对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责；
4、负责店面订单的履约，保证在更快的时间保质保量履约客户的订单，不断追求降本提效；配合总部各项营销策略的实施，负责线上各品类商品的日常的促销活动实施；
5、对门店区域人群，购买习惯等进行调研归纳；
6、负责店内日常打理及经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售达成；
7、新开门店开业前期筹备相关工作；围绕门店打造营销产品，如新店开业营销、周年庆营销等，配合店长达成门店销售提升指标，定期制定门店营销日历，推进实施并组织复盘总结，定期迭代新的门店营销方案，提升便利店终端经营质量；
8、负责店内正常收银、保证账目清晰准确，定期完成店内货品盘点。
岗位要求：
任职要求：
1.专科以上学历，电子商务相关专业，有相关工作经验或优秀应届生优先考虑
2.有电商平台运营经验或社团运营经验，拼多多/天猫/京东/多多买菜/美团优先
3.对新零售业务有兴趣
4、有事业心，责任心强，优秀的沟通表达能力，逻辑清晰。
投递说明：
简历投递邮箱：2601325743@qq.com；
联系人：赵老师18469181756
其他描述：
转正购买五险+补贴+免费在职培训+完善的晋升通道+节假日福利礼包+日常免费下午茶+带薪年假+旅游...
底薪+奖金+团队提成（营业额1%-2%），综合工资5000-8000/月 底薪 ：3500-5000/月 晋升：储备运营经理—社区运营经理—样样好运营经理合伙人
岗位详情
市场bd
招聘专业：不限专业
3k-7k/月
投递简历
20人
大专及以上 | 云南省 昆明市
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、通过市场推广，了解并分析商户需求，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道；
2、根据商户需求并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标；
4、与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家或客户的投诉，反馈.建议等。
岗位要求：
任职要求：
1、学历、专业、性别不限；
2、较强语言表达能力及亲和力；
3、较强团队合作精神；
4、热情，吃苦耐劳，积极进取。
投递说明：
简历投递邮箱：2601325743@qq.com
联系人：赵老师 18469181756
其他描述：
转正购买五险+补贴+免费在职培训+完善的晋升通道+节假日福利礼包+日常免费下午茶+带薪年假+旅游...
岗位详情
选址经理
招聘专业：不限专业
6k-10k/月
投递简历
20人
大专及以上 | 云南省 昆明市
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司要求进行市场调研、社区与商圈分析（如：经济、人口、商圈、消费等），掌握区域内的市场信息与动态(包括竞争对手、同业态)，对责任区域进行系统分析和有效规划
2、门店选址：了解本区域市场商圈情况，做好铺位商圈调查，根据网点规划挖掘优质的铺位资源；
3、铺位评估：对铺位进行现场考察、收集并核实基本信息，做好铺位整体评估；
4、加盟与铺位租赁：配合招商经理满足加盟商开店需求，匹配合适店铺
5、负责市场规划与开拓，制定店铺选址工作计划，完成店铺选址、租赁谈判等事宜
6、负责寻找优质的铺位给予意向加盟商，为加盟商提供优质的选址服务；
7、负责与公司总部信息对接与反馈；
8、宣传和推广公司形象，提高公司知名度和美誉度。
9、完成店面经营证件办理，跟进量铺、图纸设计、投资报价等新店筹备事宜
岗位要求：
任职要求：
1、专科以上学历，一年以上连锁品牌店铺选址（街铺、商场、便利店）工作经验（可接受优秀应届生）
2、熟悉便利店选址的流程和方法，能独立进行合同谈判，有一定的谈判技巧
3、性格开朗，善于沟通，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。
4、具有敏锐的市场洞察力和良好的沟通能力与谈判技巧，能够承受较大的工作压力
5、了解云南省商铺、楼盘社区等地理位置分布者优先；
6、有连锁便利店开发经验优先；
投递说明：
邮箱：2601325743@qq.com；
联系电话：18469181756；
其他描述：
岗位详情
运营主管
招聘专业：不限专业
6k-10k/月
投递简历
10人
大专及以上 | 云南省 昆明市
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责全国加盟商“样样好”便利店门店线上线下的维护和管理；负责第三方外卖平台店铺的日常运营和管理，包括店铺营销活动配置、商品管理、商品活动设置及更新、履约监控等工作；负责公司线上的产品规划和运营管理，制定营销方案达成销售目标；
2、负责建立规范、高效的营运管理体系并优化完善；熟悉掌握美团饿了么京东到家平台的营销规则，优化店铺排名，提高店铺曝光率、点击率和转化率；负责直播间统筹策划和直播策略调整，提高直播间流量数、质量及转换，完成销售目标；
3、数据分析：通过店铺营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等及时发现问题并加以调整；制定公司营运标准并监督实施；制定相关政策提升账号活跃度，使账号稳定出量；制定产品促销机制及匹配的货盘，策划直播间活动，并组织对每次直播进行数据分析和复盘；
4、负责企微社群的运营管理工作，建立有活力、粘性的高质量社群；编辑和配置群公告、群规则、配置活动信息，完成日常活动推送工作；能通过各种渠道和裂变活动拓展新用户，为企微社群增粉；制定公司营业目标，推动并确保营业指标的顺利完成；对门店的业绩指标负责，协调公司内外资源为门店赋能，推动门店的良好运作。
5、通过数据了解社群用户构成，发掘业务增长机会，给用户进行标签化与分层管理，拟定不同层级用户的维护策略，做好社群运营并促成进店消费转化；根据公司发展战略，统筹制定公司的发展目标并分步实施；
6、协调各部门，统筹优化社群资源，制定社群营销日历，并具备分析社群转化率等数据的能力；负责新开店的筹划和营运工作；
7、负责指导和协调店铺的日常经营活动；根据销售情况结合季节热点等因素，制定品类规划，补充新品。
8、负责营运经营预算的制定和达成；负责品类商品池，品类结构优化提高品类下商品竞争力。设计品类战术、商品定位。
岗位要求：
任职要求：
1、大专以上学历；
2、具备零售管理专业理论知识，熟悉新零售动态及营运技术发展趋势；
3、较强的组织能力和领导能力及良好的沟通协调技巧；
4、较强数字概念能力和逻辑判断能力；
5、思维敏捷，有前瞻性，能承受巨大工作压力；
投递说明：
邮箱：2601325743@qq.com；
联系电话：18469181756
其他描述：
岗位详情
