面向人群
面向学生层次：本科,硕士
面向专业：不限专业
职位信息
| 职位名称 | 学历 | 需求人数 |
| 人力类管培生 | 本科,硕士 | 5 |
| 需求专业：不限专业 需求专业： 不限专业 | ||
| 工作地点：上海市 工作地点： 上海市 | ||
职位描述：招聘与选拔：负责制定并执行招聘计划，发布招聘广告，筛选简历，安排面试，进行面试评估，最终选择合适的候选人。同时，还需要负责新员工的入职手续办理。培训与发展：负责制定并实施员工培训计划，包括新员工培训、岗位培训、技能培训等。同时，还需要进行绩效评估，为员工提供发展建议和培训机会。 职位描述： 招聘与选拔：负责制定并执行招聘计划，发布招聘广告，筛选简历，安排面试，进行面试评估，最终选择合适的候选人。同时，还需要负责新员工的入职手续办理。 培训与发展：负责制定并实施员工培训计划，包括新员工培训、岗位培训、技能培训等。同时，还需要进行绩效评估，为员工提供发展建议和培训机会。 | ||
| 营销类管培生（b端） | 本科 | 20 |
| 需求专业：不限专业 需求专业： 不限专业 | ||
| 工作地点：北京市,陕西省,山西省,辽宁省,上海市,江苏省,浙江省,江西省,山东省,河南省,湖北省,湖南省,广东省,广西壮族自治区,重庆市,四川省,甘肃省 工作地点： 北京市,陕西省,山西省,辽宁省,上海市,江苏省,浙江省,江西省,山东省,河南省,湖北省,湖南省,广东省,广西壮族自治区,重庆市,四川省,甘肃省 | ||
| 职位描述：组织开展全国top100地产开发商战略合作日常运营工作。主导重点战略合作客户的谈判与签约。建设与管理战略合作客户团队。完成公司的战略规划任务。协助公司的战略制订。协调公司内外资源，支持业务发展。地域不限。 职位描述： 组织开展全国top100地产开发商战略合作日常运营工作。 主导重点战略合作客户的谈判与签约。 建设与管理战略合作客户团队。 完成公司的战略规划任务。 协助公司的战略制订。 协调公司内外资源，支持业务发展。 地域不限。 | ||
| 市场类管培生（偏研判） | 硕士 | 6 |
| 需求专业：不限专业 需求专业： 不限专业 | ||
| 工作地点：上海市 工作地点： 上海市 | ||
| 职位描述：市场调研：负责进行市场调研，收集和分析相关市场数据，了解市场规模、竞争对手、消费者需求等信息，为公司制定市场策略提供支持。市场趋势分析：监测市场动态和趋势，分析市场发展的机会和挑战，为公司决策提供参考意见。竞争分析：对竞争对手进行分析，了解其产品、定价、市场份额等情况，帮助公司制定竞争策略，提升市场竞争力。产品定位和市场定位：根据市场调研和竞争分析结果，协助公司确定产品定位和市场定位，制定相应的营销策略，提高产品的市场占有率。市场预测和销售预测：基于市场调研和数据分析，预测市场发展趋势和销售情况，为公司制定销售目标和计划提供依据。 职位描述： 市场调研：负责进行市场调研，收集和分析相关市场数据，了解市场规模、竞争对手、消费者需求等信息，为公司制定市场策略提供支持。 市场趋势分析：监测市场动态和趋势，分析市场发展的机会和挑战，为公司决策提供参考意见。 竞争分析：对竞争对手进行分析，了解其产品、定价、市场份额等情况，帮助公司制定竞争策略，提升市场竞争力。 产品定位和市场定位：根据市场调研和竞争分析结果，协助公司确定产品定位和市场定位，制定相应的营销策略，提高产品的市场占有率。 市场预测和销售预测：基于市场调研和数据分析，预测市场发展趋势和销售情况，为公司制定销售目标和计划提供依据。 | ||
| 研发类管培生 | 硕士 | 5 |
| 需求专业：材料科学与工程,生物技术,化学,化学(轻化产品质量分析),生物技术(化妆品),生物技术(高精尖项目),化妆品科学与技术,轻工技术与工程,高分子材料与工程(高精尖项目),化学工艺,材料工程,材料与化工,高分子材料与工程,材料科学与工程,生物技术,化学,化学(轻化产品质量分析),生物技术(化妆品),生物技术(高精尖项目),化妆品科学与技术,轻工技术与工程,高分子材料与工程(高精尖项目),化学工艺,材料工程,材料与化工,高分子材料与工程 需求专业： 材料科学与工程,生物技术,化学,化学(轻化产品质量分析),生物技术(化妆品),生物技术(高精尖项目),化妆品科学与技术,轻工技术与工程,高分子材料与工程(高精尖项目),化学工艺,材料工程,材料与化工,高分子材料与工程,材料科学与工程,生物技术,化学,化学(轻化产品质量分析),生物技术(化妆品),生物技术(高精尖项目),化妆品科学与技术,轻工技术与工程,高分子材料与工程(高精尖项目),化学工艺,材料工程,材料与化工,高分子材料与工程 | ||
| 工作地点：上海市 工作地点： 上海市 | ||
| 职位描述：涂料配方研发：根据市场需求和公司战略，开展涂料配方的研发工作，包括原材料的选择和比例调配，以及工艺参数的确定，确保产品具有良好的性能和稳定性。质量控制和改进：负责涂料产品的质量控制，制定相关的质量标准和测试方法，进行产品的质量检验和评估，并提出改进措施，确保产品质量的稳定性和持续改进。技术支持和问题解决：为生产部门和销售团队提供技术支持，解决涂料产品在生产和应用过程中的技术问题，包括工艺优化、产品性能改进等，确保产品的顺利生产和应用。技术创新和知识管理：跟踪行业技术动态，进行技术创新和研究，提出新的技术方案和解决方案，对相关技术进行整理和归纳，建立知识库，为公司的技术积累和创新提供支持。 职位描述： 涂料配方研发：根据市场需求和公司战略，开展涂料配方的研发工作，包括原材料的选择和比例调配，以及工艺参数的确定，确保产品具有良好的性能和稳定性。 质量控制和改进：负责涂料产品的质量控制，制定相关的质量标准和测试方法，进行产品的质量检验和评估，并提出改进措施，确保产品质量的稳定性和持续改进。 技术支持和问题解决：为生产部门和销售团队提供技术支持，解决涂料产品在生产和应用过程中的技术问题，包括工艺优化、产品性能改进等，确保产品的顺利生产和应用。 技术创新和知识管理：跟踪行业技术动态，进行技术创新和研究，提出新的技术方案和解决方案，对相关技术进行整理和归纳，建立知识库，为公司的技术积累和创新提供支持。 | ||
简历接收简历接收邮箱：zhaotw@dawchina.com
招聘简章
一、公司简介
东方雨虹(股票代码:002271)成立于1995年，2008年上市，二十余年来，为数以万计的重大基础设施建设、工业建筑和民用、商用建材提供高品质、完备的系统解决方案。公司业务领域涉及建筑防水、节能保温、民用建材、非织造布、建筑涂料、建筑修缮、特种砂浆、建筑粉料等。
德爱威来自德国，源于1895年，专注于建筑涂料市场。2016年12月，daw se集团调整大中华地区的市场策略，迎来了亚太市场上强有力的合作伙伴——东方雨虹，双方秉持对品质追求的共同理念，强强联合以发挥daw se集团在研发、技术、产品、品牌和服务等方面的优势，共享东方雨虹在渠道、研发等领域的优质资源。
daw诞生于1895年，是一家由化工博士家族管理的企业，专注于绿色环保涂料、新型建材及相关产品的研发，并坚持以产品质量赢取客户。技术、创新是daw的核心价值及成功元素，如1936年发明的“丙烯酸水分散技术”，奠定了水性涂料的基础；2005年，成立 robert murjahn 博士研究院rmi（dr. robert-murjahn-institut），为内部和外部客户提供质量检测服务，并就环保和居住健康问题提供咨询服务。今天，daw产品占据德国涂料市场主导，在全球拥有31个生产基地、50个子公司及销售代表处，产品行销40多个国家。
2017年，德爱威caparol正式进入中国市场，成立了德爱威（中国）有限公司，专业从事涂料研发、生产、销售及技术服务。德爱威（中国）有限公司，隶属于东方雨虹控股集团，是东方雨虹对涂料板块的战略布局。
二、招聘岗位
职位类别：研发类、市场类、职能类；
需求专业：材料科学类、化学化工类、市场营销、人力资源等。
三、薪酬福利
岗位薪酬：10-30w/年（具体薪酬以各岗位hr沟通为准）
优秀应届生薪酬采用一人一议（如：研发/技术类博士）
发展平台：公司鼓励选择你所热爱的，坚持你所选择的，并长期推行公正、公开、透明的内部竞聘机制，鼓励年轻有活力的你解锁更多潜力，挑战更高岗位，没有工龄的条框限制，自由舞台任你发挥。
四、招聘流程
宣讲--初试--测评--复试--offer--三方签订（宣讲院校，宣讲结束后现场面试）
联系人信息
职位联系人：赵廷玮
电子邮箱：zhaotw@dawchina.com
手机：13856221022
