常州篮梦体育培训有限公司于2020年7月份成立于江苏省常州市，是一家以开创运动与潜能开发相结合的体育发展型公司，目前主营篮球培训和篮球赛事策划（含少儿体适能）。自创办以来，公司以创新的教销一体化运营模式，通过新颖的营销方法迅速占领市场，从1家篮球场馆迅速拓大到4家篮球场馆，其中实现独营。2021年8月与合肥锐成泽文化发展有限公司强强联合，成为常州分公司，目前吸纳员工60余人，招纳在籍学员2500多人！
我们的口号是：锐意进取，众志成城，施仁布泽。
我们的价值观是：永为先驱，锐意进取，崇尚荣誉
我们的使命是：从成就一个优秀的青少年做起，提升国民体育意识；
从培养一名合格的体育人做起，同员工共建华彩人生!
公司本着自身发展与人才的可持续发展相结合的理念，注重自身人才的储备与培养，提供多元化的内外部培训；同时，员工拥有快速完善的晋升机制与广阔的晋升空间，薪资明显高于相关同行平均标准，教练课时费和业绩提成更是列居同行首位，并为在岗员工缴纳五险一金，提供住房补贴、餐补以及其他福利，减少在肥生活压力，提高生活品质。
篮梦体育是充满阳光、年轻、活力的大家庭，工作氛围轻松愉悦，员工团结向上，互帮互助，结下了深厚的友谊，不仅仅是同事，更是家人，大家一起分担困难，分享喜悦。在这里，学历、外形、经验都不是最重要的，只要你有一颗善于学习、热爱运动和不甘平庸的心。
加入我们，我们招的是梦想合伙人！加入我们，共同做篮球培训教育的领路人！ 浪花飞溅凭鱼跃，敞怀揽风再扬帆 ！让我们和篮梦体育一同成长，一起乘风破浪，成就远大理想！
因场馆拓建和分公司建设，目前咱公司正在招募志同道合的体育人才！！！
职位一：篮球教练/助教（10名）
【岗位职责】：
1、负责青少年学生篮球课程的教学训练工作；
2、认真制定和执行教学计划，配合组织好篮球教学管理工作；
3、完成学生篮球成绩的测试与存档工作；
4、定期参加公司安排培训课程，提高教练素养；
5、配合团队，负责日常招生工作（非上课时间）。
【任职资格】：
1、
形象阳光，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有良好的团队意识；
2、
男女不限（20-30周岁），热爱运动，意愿从事篮球教育事业和教学工作；
3、院校篮球队成员，有过篮球参赛经验，具备篮球基础知识；
4、体育类院校篮球专修、国家一级、二级运动员或退役队员，有篮球裁判证、篮球教练证优先录用。
职位二：课程顾问（10名）
【岗位职责】：
1、负责课程推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解 ；
2、定期对在籍学员进行回访，了解其训练情况并做好记录 ；
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库。
【任职资格】：
1、20周岁以上，男女不限，热爱体育，喜欢运动、形象整洁，气质佳；
2、具备良好的沟通能力和亲和力，有一定的销售经验，营销专业或有意从事销售/招生工作优先 ；
职位三：储备实习干部（不限）
【岗位职责】：
1、
协助教练进行球馆授课工作 ；
2、
协助团队进行课程推广和学员信息管理工作；
3、
通过工作，挖掘潜力，后期需要参与管理团队；
4、
培养方向教练或专属课程经理。
【任职资格】：
1、性格开朗，形体较好，热爱运动；
2、口齿清晰、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、男女不限，18-25周岁，大专及以上学历，应届实习或毕业生皆可竞聘上岗。
学历不是门槛，我们更看重员工的工作态度和能力，公司提供有完善的入职培训和岗前培训以及技能培训，实习生和正式员工一样，同薪同酬，注重员工的潜力开发和能力培养！
（以下为公司具体信息介绍）
【行业趋势】：
1、政策扶持：2014年，国务院印发关于加快体育产业第46号文件，将体育产业上升为 国家战略 ，把体育产业作为绿色、朝阳产业扶持。
2、消费升级：80、90后家长教育观念发生变化，逐渐从文化类教育转化为素质类教育，家长更愿意为孩子的素质类教育买单。
3、市场需求：目前的青少年面临肥胖、叛逆、近视、沉迷游戏、学业压力等问题，青少年体育培训能够改善青少年身体素质、智力素质、心理素质，满足市场需求。
4、疫情影响下，全民健身的大力倡导；健康产业已成为现在乃及未来产业中最为重要的一部分。
5、国家对教育体制的改革，自2021年起实行 双减 政策，已将素质教育提升到一个新的高度，其中体育教育与校外体育培训依然成为大趋势。
【办公室地点】：常州金坛分公司
江苏省常州市金坛区金福万象城花都百货四楼d-03-4号
【工作时间】：每周六天工作制 朝九晚五
am 7:30-11:00 pm 16:00-18:00 享受午休时间：11:00-16:00
周一休 法定节假日休息或调休 （寒暑假训练营轮休）
【课程时间】：周二至周五18:00-20:00各一节课；周六后日全天有课，教练月平均课时15节-25节左右！
1、农耕园大酒店停车场(室内)
2、花都百货四楼(上元教育旁)
3、吾悦广场金街93-96号(金街东边c口)
4、新天地篮球馆（海底捞隔壁）
其他球馆正在拓建中... ...
【薪资待遇】：真实的、透明的、公开的；实习生和正式员工一样，同薪同酬！！！
综合薪资=无责底薪 餐补 住房补贴交通补助课时费 业绩提成（个人和团队）其他奖励、福利等（月平均6k-8k）
另有五险一金、年终奖和年底分红等（无责任底薪里不含各项补贴、津贴，均另外计算），具体如下：
①无责底薪：实习期/试用期无责底薪2500元/月，试用期2个月，表现优异均可提前转正；
转正后无责任底薪 绩效奖金：2700元/月--4500元/月
②提供餐补：餐补10元/天，按照当月实际出勤核算(早餐补贴3元、晚餐补贴7元)；
③交通补助：交通补助100-150元/月不等，按地图定位距离计算；
④住房补贴：凭有效《租房协议》，享受住房补贴200元/月（也可提供员工宿舍--两人一间）
⑤业绩提成其一：高于同行的个人业绩提成：6%-20%（区间）；
⑥业绩提成其二：高于同行的团队业绩提成：1%-2%（区间）；
⑦生日津贴：生日津贴100元，另公司举办当月集体生日会和聚餐；
⑧工龄工资：入职之日起计算每满一年享受工龄工资50元/月，依次递增；
⑨法定年假：满一年的正式员工享受带薪年假（指基础工资 ），只于年末放假可以使用（每年超长带薪年假14天左右）
a.累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;
b.已满10年不满20年的，年休假10天;
c.已满20年的，年休假15天。
⑩法定假期其一：元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天；（均带薪）
？法定假期其二：国家规定的婚假、丧假、产假、病假、陪产假等（均带薪）；在职员工探亲假期：三天
？五险一金：五险 包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 一金 指的是住房公积金。
？丰厚的年终奖金：除岗位工资、津贴外，享受全年业绩总额*0.6%-1.5%不等的分红（人人都有）；
？三节福利：端午节、中秋节、新年春节礼品 礼金；
？定制工装：公司为员工定制四季工作服；
？外派补贴：又称 离家补贴 ，因公司拓张被外派至新公司工作，补贴标准如下：
省会城市（含直辖市）标准按照18元/天；
地级市标准按照16元/天；
县级城市标准按照12元/天；
？教练课时费：70元/节-120元/节(区间)，具体如下：
新晋教练：试课考核转主教练70元/节；
金牌教练：通过考核晋升80-90元/节；
明星教练：通过考核晋升90-100元/节；
教练组副组长：通过考核晋升100-110元/节；
教练组组长：通过考核晋升110-120元/节。
？技能培训：每年8月下旬公费外出旅游团建和岗位技能专业培训（考证《篮球e级教练员证书》）；
？证书挂靠津贴：取得《篮球e级教练员证书》享受证书挂靠津贴300元/年；
？人才推荐奖：推荐优秀候选人，经过面试录用后可享受推荐奖金200元/人/次！
【晋升渠道】：
1、教练岗位晋升方向（属教练组）：实习助教--新晋教练--金牌教练--明星教练--教练组见习副组长--教练组副组长 教练团队组长；
2、课程顾问岗位晋升方向（属课程规划组）：试用（实习期）--转正--见习课程规划师--课程规划主管--课程规划经理--课程规划总监--分公司执行总经理；
3、助教/储备干部培养方向：教练或专属课程经理。
★随着岗位的晋升，薪资随之增涨，以上平均综合工资6k-8k，上不封顶（具体参照公司薪酬福利制度）★
股权激励：在司表现优异，为公司创造价值，将有机会成为公司、分公司合伙人！
公司正在发展壮大中，期待有识之士加入... ...欢迎自荐和推荐！
面试联系人：王总 15852806953（同v）
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