宣讲公司：上海全家便利店门店储备管培生招聘宣讲会
宣讲地点：2022届毕业生-校园宣讲会专用教室
宣讲时间：16:00-18:00
宣讲日期：2021-11-16
详情：
顶新国际集团上海全家familymart招聘简章
一、公司简介
顶新国际集团是一家大型食品流通集团，凭借"诚信、务实、创新"的经营理念，和顶新人的艰苦努力，经过十几年的发展，顶新集团目前在大陆投资总额达12亿美元，旗下共拥有55家营运公司、34家工厂、3家量贩店、31家速食餐厅，员工近24000人，拥有康师傅、德克士、味全、全家familymart等知名品牌。
familymart品牌，自1972年成立49年以来，其服务网点遍及日本、中国、泰国、美国洛杉矶等地，店数超过17,000店。
中国大陆地区则于2002年成立上海familymart筹备处，2004年上海福满家便利有限公司获商务部批准成立。全家familymart品牌正式进入中国上海市场，开始中国大陆地区之便利店经营事业。目前全国服务网点遍及一、二线城市北京、上海、广州、深圳、杭州、苏州等地，店数超过2000店。
全家以积极、精准、效率、稳步为原则，实施统一体制，实现三年1个新区域、一年2个新城市的发展布局。达成2030年在中国大陆20,000店的目标！
不单如此，familymart品牌已于2005年进入美国市场，形成[泛太平洋]之国际品牌，成为第一家由亚洲发起进入美国市场之便利店企业。未来全家便利将以服务力no.1 和深化品牌价值，争取全球第一品牌的地位。
二、岗位介绍
运营储备干部
工作内容：由店铺基础事物开始历练，门店sqc管控、机器设备管理、商品订购、货品盘点、销售分析、帐务管控、店铺成本控制、人员排班及训练等，经过公司既定的培训、考核，培养为运营储备干部.
运营储备干部作为公司全国各区域管理者的储备力量。我们通过从应届生中选拔和培训有潜力、有激情的优秀人才，以课堂培训、终端实践、分阶段晋升培训等一系列的安排，快速提升自己的知识、能力、经验，并最终成为公司管理梯队的人才。
工作地点：上海市市中心各区域（后期可调回各地分公司）
招聘要求：1、主动性强，吃苦耐劳，良好的服务意识；
2、心态好，意向零售服务行业，能够在终端沉淀学习；
3、本科及以上学历，专业不限；商科类、财经类、经管类等专业可加分。
三、发展与培训
通过系统性、专业性培训，最短3个月可晋升副店长、6个月晋升店铺管理者，本科学历以上学生入职即可加入精英班。
后期可选择3条不同发展道理：区域管理方向，内勤管理方向，品牌连锁加盟方向。
四、薪资福利
工 资：实习底薪4800元 其他津贴（精英班津贴，夜班津贴，竞赛奖金，绩效等）；
毕业后底薪5500元 其他津贴。
晋升参考底薪：副店长6700元底薪；店长7900元底薪；经营指导员底薪8800元起，最高级别底薪可达10000元。
福 利：
ü完备的晋升体系：专业性系统性培训晋升体系——潜龙计划，为优秀实习生提供高含金量培训、广阔发展平台、多条晋升方向。
ü全方位保障制度：毕业后缴纳五险一金；免费提供住宿，酒店式公寓，设施齐全拎包入住，24h前台物业管理住宿。
ü激励性的薪资制度：每年年中和年末两次考核则依据员工的表现做相应的薪资调整，真正体现有能力者的激励制度。
ü完善福利制度：入职满一年即享有7天带薪年假，年终奖、生日礼金、年度聚餐、年终尾牙、摸彩活动、年节礼金、婚丧喜庆礼金等福利。
ü充沛的培训制度：完善的晋升体系和带训制度，各阶段课堂培训及终端考核；组织不同形式的全员培训，比如团队训练营、户外拓展等活动；同时优秀员工将赴台参观学习交流经验。
五、应聘方式
有意向者请将简历发送至邮箱：ykwang@familymart.com.cn
请在电子邮件标题上注明：学校名称-专业-姓名-应聘岗位
（如：xx学校-连锁管理-张三-运营储备干部）
