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校园招聘2022校园招聘宣讲会 -南京航空航天大学金城学院

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江苏建院营造股份有限公司

2022年校园招聘简章

企业简介:

江苏建院营造股份有限公司成立于1997年,注册资本10160万元,2015年获得高新技术企业,2017年挂牌新三板,股票代码870355,是苏州市明星企业和知名字号企业。

具有工程建设类资质:建筑工程施工总承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、市政公用工程、建筑装修装饰工程、环保工程、建筑机电安装工程、特种工程等多项专业承包资质;具有工程勘察类资质:岩土工程勘察、设计、物探测试检测监测甲级;具有工程测绘类、地灾治理类等各类资质10余项。

公司融合勘察设计、地基基础、总承包、城市更新四大板块,促进全产业协同发展,构建全产业服务链和价值链,我们肩负“以卓越企业缔造美的空间”的企业使命,传承和弘扬“红色基建,匠心营造”的党建精神,我们用初心坚守匠心,用匠心营造每一份工程,努力实现“成就幸福生活”的美好愿景。

空中宣讲会地址:me***com[点击查看]

宣讲会时间:2021年10月29日 下午18:30-19:00

腾讯会议 id:761 779 564

企业联系人:林小姐 联系电话:0512-65347007-8060

简历投递邮箱:jyhr@jy-sz.net 或 1098858134@qq.com

微信搜索“建院股份”,了解企业新闻、团队活动等更多信息。

岗位信息如下:

招聘岗位:营销专员招聘人数:1

任职资格:

1、营销、工程管理、土木工程等专业本科学历;

2、有驾驶证、建筑类专业优先;

3、具有良好的沟通与协调能力、丰富的临场公关应变能力、熟悉商务礼仪及商务活动;

4、性格开朗,勤于沟通,善于表达,有较强的事业心和责任心,对业务工作有较高的热情,有较强的应酬能力。

岗位职责:

1、详细了解建筑市场,搜集工程招标信息;

2、市场工程信息的整理、跟踪、上报,按上级主管要求及指示进行落实;

3、负责公司项目对接,投标前期工作;

4、能积极主动联系客户,事前请示,事后报告,积极发展新客户并与老客户保持良好的沟通关系;

5、了解客户需求,维护客户关系,建立长期友好合作关系;

6、能积极配合完成上级主管安排的关于业务范畴的各项工作任务。

招聘岗位:出纳/财务助理招聘人数:1

任职资格:

1、财务相关专业大专以上学历;

2、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心;

3、有初级职称和驾照者优先考虑。

岗位职责:

1、付款制单、负责公司资金帐户的管理及各类银行有价票据的保管;负责保管好公司现金、帐户及相应客户的帐户(包括银行卡、存折);

2、及时录入收付款凭证;

3、按公司要求做好帐本、发票、印章、各种支票等的管理和使用工作;

4、负责公司工资及福利、费用报销的发放;

5、及时统计应收票据备查簿,做到票表相符。

招聘岗位:研发工程师招聘人数:3-4

任职资格:

1、

土木工程、结构工程、岩土工程、地质工程及工程管理等本科及以上学历;

2、

研究生优先,985、211院校毕业生优先;

3、

熟练掌握3维制图或有限元数值计算者优先;

4、

有驾驶证或热爱运动者优先。

岗位职责:

1、从事新技术、新工艺研发应用推广;

2、从事工程招投标及关键施工技术咨询;

3、从事设计和咨询等工作。

招聘岗位:岩土工程师(勘察设计研究院)招聘人数:3-4

任职资格:

1、

土木工程、结构工程、岩土工程、地质工程等本科及以上学历;

2、

985、211院校毕业生优先;

3、

有驾驶证、英语六级、热爱运动者优先。

岗位职责:

1、从事岩土工程勘察、设计等工作;

2、参与新技术、新工艺研发;

3、编写岩土工程标书、施工方案。

招聘岗位:测量工程师(勘察设计研究院)招聘人数:1-2

任职资格:

1、

测绘工程、地理信息系统、土木工程、岩土工程等本科及以上学历;

2、

有驾驶证、英语六级、热爱运动者优先。

岗位职责:

1、从事工程测量、监测等工作;

2、参与新技术、新工艺研发;

3、负责外业测绘、数据处理、方案、总结报告编写;项目管理。

招聘岗位:市场专员(勘察设计研究院)招聘人数:1

任职资格:

1、市场管理、营销、工程管理、土木工程等专业;

2、具有良好的沟通与协调能力、丰富的临场公关应变能力、熟悉商务礼仪及商务活动;

3、性格开朗,勤于沟通,善于表达,有较强的事业心和责任心,对业务工作有较高的热情,有较强的应酬能力;

4、有驾驶证、英语六级、热爱运动优先。

岗位职责:

1、从事市场、商务等工作;

2、负责项目对接,招投标等;

3、积极配合上级主管安排的工作。

招聘岗位:招投标专员(勘察设计研究院)招聘人数:1

任职资格:

1、市场管理、营销、工商管理、工民建相关专业本科以上学历;

2.、吃苦耐劳,主动积极、工作认真细致;

3、有驾驶证、英语六级、热爱运动优先。

岗位职责:1、负责招投标工作;

2、编写供应商入库资料;

3、积极配合上级主管安排的工作。

招聘岗位:项目施工员(地基基础)招聘人数:9

任职资格:

1、土木工程,岩土工程、工程管理、工民建、测绘工程、给排水、暖通相关专业大专及以上学历;

2、熟悉测量学的基本知识,会使用全站仪等工程测量仪器;

3、吃苦耐劳,主动积极、工作认真细致。

4、 接受江苏省内和周边地区的外地项目工作。

岗位职责:

1、负责施工现场管理及协调沟通工作;

2、负责施工现场定位放线测量工作;

3、协同处理项目经理交办的其他事务。

招聘岗位:项目资料员(地基基础)招聘人数:2

任职资格:

1、土木工程,岩土工程、工程管理、工民建、测绘工程、给排水、暖通相关专业大专及以上学历;

2、吃苦耐劳、做事调理清晰、认真细致。

岗位职责:

1、负责工程技术资料的编写、整理、汇总、归档等工作;

2、接受江苏省内和周边地区的外地项目工作。

3、协同处理项目经理交办的其他事务。

招聘岗位:项目施工员(总承包)招聘人数:6

任职资格:

1、

土木、工民建等相关专业大专及以上学历;

2、

熟悉建筑法等法律法规;

3、

能独立操作计算机;

4、

较强的逻辑思维能力。

岗位职责:

1、负责所分管栋号分布或区域工程的进度、质量、安全、文明施工工作;

2、负责做好分包单位的施工组织、安全交底、技术交底、并监督分包单位对班组进行交底;

3、编制施工日志;

4、负责现场的测量、放线及施工管理。

招聘岗位:工程预算员(总承包)招聘人数:2

任职资格:

1、工程管理、工程造价等相关专业大专及以上学历;

2、熟悉国家、地区定额,工程造价市场情况;

3、熟悉建筑工程相关业务知识和成本核算方面的专业知识,有造价相关证书者优先。

岗位职责:

1、执行公司制定的工程造价管理制度和办法,正确执行和运用定额标准;

2、协助商务经理承担工程成本定期分析工作,并提出相应的改进措施和意见;

3、协助商务经理工程招标评标、合同谈判工作;

4、参与工程预算、结算与决算工作。

招聘岗位:项目安全员(总承包)招聘人数:1

任职资格:

1、

建筑安全、工业与民用建筑等相关专业大专及以上学历;

2、

熟悉国家、地区、建筑业安全法律法规知识;

3、

有一定的英语基础。

岗位职责:

1、认真贯彻执行国家、地区有关工程安全管理的法律、法规;

2、参与安全文明工地、平安工地、节约型用地的具体组织工作;

3、对工程的安全生产、文明施工进行日常现场的巡检和检查评价;

4、参与安全质量标准化公爹和安保体系的组织工作;

5、协助安全主管根据工程的设计文件、施工方案、施工规范、操作规程和工程安全检查评定表混等有关资料,编写工程安全监督计划,并按照安全监督计划在安全主管的带领下实施监督工作。

招聘岗位:项目资料员(总承包)招聘人数:2

任职资格:

1、

建筑类相关专业大专及以上学历;

2、

熟练操作办公软件;

3、

了解工程建设,熟悉建筑资料管理规程及档案管理规范

岗位职责:

1、负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招标文案、设计图纸、设计变更等,建立项目施工图纸和设计变更的工程资料;

2、及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档、列明清单目录,对资料、来往文件做好编号登记,归档;

3、收集、建立与工程建设有关的标准、文件等;

4、负责工程部档案归类管理,认真做好合同编号、归档、分发,统计工程付款情况;

5、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档。

招聘岗位:项目技术员(总承包)招聘人数:2

任职资格:

1、

工程管理等相关专业本科及以上学历;

2、

对国家工程技术方案的法律法规、规范、标准有基本了解;

3、

独立操作计算机完成本职工作,熟练使用cad等办公软件;

4、

有一定的英语基础。

岗位职责:

1、必须认真落实贯初国家质量及安全的方针、法规和标准,严格执行质量、安全的技术规程、规范、标准,并结合工程特点,全面推行实施环境质量安全三个体系;

2、编制施工组织设计和各项施工专项技术方案,在编制、审査施工方案时,必须严格审查安全技术措施和验算技术参数,保证其可行性和针对性,并认真监督检查实施情况,发现问题及时处理解決;

3、组织建立质量、安全生产管理体系,质量上图纸和实际施工工序矛盾的解決,负责施工工序的交接,负责安全技术方案可行性论证;

4、参加工程每周的质量和安全定期检查,对施工存在的质量问题和不安全因素,必须从技术角度上提出整改意见和消除措施,及时书面报告项目经理,并敦促及时整改;

5、应用新技术、新工艺、新材料要及时上报,经批准后方可实施,同时必须对操作工进行培训,告知技术措施和工艺要求,注意事项等,避免在新工艺、新材料、新技术使用中发生事故。

招聘岗位:结构设计师(城市更新)招聘人数:1

任职要求:

1、 本科及以上学历,土木工程类相关专业;

2、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;

3、积极主动,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。

4、接受短期出差

岗位职责:

1、 现场勘察,与客户充分沟通,了解客户需求,给客户一个最优的改造加固思路;

2、 负责建筑结构加固改造项目设计。

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