类别：
专场 ?校内
时间：
09月23日 14:30 - 16:30
地点：
文华楼56创第五会议室
招聘说明：
招聘会介绍
oppo华中华东区招聘简章
北京丨天津丨冀东丨湖南丨湖北丨山东丨印度
—独家授权代理商—
——手触星辰不负青春——
你是否抗拒“躺平”憧憬创造全新的可能
你是否抵触“内卷”渴望摆脱公式与成规
你是否热爱“c位”期待寻找闪耀的舞台
和我们一起
用热爱去探寻用极致去追求
少年人的征途是浩瀚的星辰大海
oppo华中华东区2022届校园招聘正式开启
一、公司简介：
oppo华中华东区是oppo的合作伙伴，助力oppo实现更好的产品销量增长。我们主要负责oppo所有产品在湖南、湖北、山东、北京、天津、河北部分区域以及部分海外（印度）市场的营销推广和渠道管理工作，国内线下经销商规模体量已达数十万家，组成了强大的销售运行网络，是一家具有先进互联网思维的实业公司。我司在国内、国外市场也不断取得优异成绩，获得业内合作伙伴的鼎力好评。
o范生计划：
“o范生”计划，是我公司为长远发展、不断提高企业核心竞争力而制定的长期人才战略发展计划。旨在为有梦想、热爱电子通讯行业的应届毕业生提供优质的平台、专业的培养以及丰厚的薪酬，助力应届毕业生快速成长，实现自我价值，成为公司推动战略落地的未来管理者。
关于平台：国内多地可供选择（北京、天津、冀东、湖南、湖北、山东、印度）；
关于培训：完备的培训体系、专业教学导师、专属培养计划助力你更快速的成长；
关于薪酬：及具行业竞争力的薪资、完善的福利待遇；
关于未来：通过定制的培养计划，促进个人角色认知转换、加深对公司业务领域的理解，全面提升业务能力及领导能力，打造复合型管理储备人才。
二、招聘岗位总表：
岗位
区域
工作内容
岗位要求
待遇（月薪）
需求
o范管培生
北京
天津
冀东
湖南
◆ 通过1-1.5年轮岗，系统学习公司基础业务知识并熟练掌握；
◆ 经历业务/职能/储备管理岗位轮岗，从下至上了解公司业务、组织、战略方向；
◆ 理解公司文化，在轮岗过程中践行并传播文化，成为坚定的文化宣导者；
◆ 高质量完成工作外，能够独立完成行动学习课题；
◆ 能够在日常工作中发掘问题，为公司业务经营提出自己的看法和意见，推动问题解决；
◆ 通过培养能够掌握一定的专业技能和管理技巧，建立个人影响力。
◆ 具备较强的沟通表达能力及责任心；
◆ 勇于挑战，有较强的成就欲望，能调动一切资源实现目标；
◆ 具有较强的社会洞察力、同理心及跨领域思考能力；
◆ 愿意接纳他人不同看法，能够关注和聆听他人；
◆ 拥有较高情感成熟度；
◆ 有学生会或社团干部工作经验者优先；
◆ 有相关社会实践经验者优先。
8k-12k
（北京定岗薪酬10k+）
45人
营销岗
北京
天津
冀东
湖南
◆ 负责所辖片区销售业绩目标的达成；
◆ 负责所辖片区导购员日常管理工作；
◆ 负责手机市场动态信息收集、渠道资源整合，反馈及建议产出，获取渠道客户的主推；
◆ 管理终端销售事宜，具体括终端人员管理、产品分销、库存管理、品牌形象维护、促销活动、客情维护等。
定岗方向：渠道营销
◆ 形象气质良好，具有较强的语言表达能力和沟通能力；
◆ 能吃苦耐劳，富有较强服务意识和抗压能力；
◆ 具备较强成就欲望，善于调动资源实现目标；
◆ 具备较强责任心，拥有较高情感成熟度；
◆ 有学生会或社团工作经验者优先；
◆ 接受全省范围内工作派驻。
6k-8k
15人
运营岗
北京
天津
冀东
湖南
◆ 理解业务形成运营思维，将数据形成数据产品或分析报告；
◆ 根据数据监控配合分析，捕捉数据异常点和增长点，及时汇报并提供解决方案；
◆从事人员培养，进行项目规划、执行、落地，对实施过程中的问题形成独立判断与解决方案；
定岗方向：数据运营、培训运营、渠道运营
◆ 形象气质良好，具有较强的语言表达能力和沟通能力；
◆ 能吃苦耐劳，富有较强服务意识和抗压能力；
◆ 具备较强成就欲望，善于调动资源实现目标；
◆ 具备较强责任心，拥有较高情感成熟度；
◆ 有学生会或社团工作经验者优先；
◆ 接受全省范围内工作派驻。
6k-8k
10人
人力岗
北京
◆ 深入了解并掌握业务进展和人员现状，根据业务战略发展方向进行组织诊断，整合内部资源提供hr解决方案；
◆ 负责人力资源流程制度、标准化建设、人才梯队建设、关键岗位人才盘点、依托培训项目对各条线人员进行专项培养与跟进。
定岗方向：hr
◆ 人力资源、工商管理、物流管理、统计学、数学方向均可；
◆ 具备较强的沟通表达能力；
◆ 学习能力强，具备较强的组织协调能力；
◆ 有学生会、社团、对外联络工作经验优先。
6k-8k
1人
财务岗
北京
湖北
◆负责日常会计事务处理、账务核算；
◆负责账实核对；
◆负责结账、编制会计报表、出具财务分析报告；
◆负责协助经理对经营计划、预算编制及考核表的管理；
◆完成上级领导交办的其他临时各项任务。
◆全日制本科学历，财务类相关专业，有初级会计职称；
◆具备良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解能力；
◆具有较强的计划与执行能力、分析能力；
◆具有较强的抗压能力，工作认真负责，原则性强。
6k-8k
5人
三、福利待遇：
1、薪资：极具行业竞争力的薪资；
2、福利图：各类福利涵盖生活细节；
3、专业培训：“导师制”入职培训体系、在职培训体系、个性化培养方案；
四、晋升通道：
◇ 专业纵深和管理岗位双通道发展体系
◇ 最长1年半时间轮岗成为公司高潜储备管理人才
五、招聘流程：
网申→面试→offer→签订三方→正式入职
即日起开启网申通道，有任何关于宣讲及面试的问题，可在微信后台询问小编“o乐君”
简历投递方式：
网申：
a：通过pc端进入网申地址（http://oppohn.hotjob.cn/）投递简历
b：关注微信服务号“o乐招聘君”，在“招聘信息”中创建简历后，选择校园招聘板块，申请感兴趣的岗位，投递简历即可
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请关注oppo华中华东区招聘微信服务号：o乐招聘君
六、招聘联系方式：
联系人：京津冀oppo人力资源部
联系电话：185****5675
联系邮箱：629957329@qq.com
q q群：
湖南官方qq群：712118944
湖北官方qq群：689673822
山东官方qq群：794178900
京津冀官方qq群：981775041
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