职位描述
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岗位职责：1、负责协助部门负责人完成公司规定的劳务外包、派遣及社保代理方面的销售目标。2、开发与建立相关销售渠道，根据客户实际情况，为其量身定制相关人力资源管理方案。3、加强专业知识的学习，随时根据国家最新的法规或社保政策，为客户提供专业的咨询服务。4、为客户提供劳务争议方面的解决建议。5、建立完善的客户档案，与客户保持良好的关系。6、及时、准确反馈市场信息（客户，产品，竞争对手）。7、完成上级领导分配的其他工作。
任职资格：1、大专以上学历，1年以上相关工作经验。2、有销售或人力资源社保、派遣相关工作经验优先录用。3、电脑操作熟练，优先录用。4、有较强的责任心、亲和力、沟通能力、独立开展工作的能力，并具有良好的团队合作精神。5、有摩托车或小车驾驶证优先。
工作时间：
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