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1、负责客户开发与维护
2、完成岗位工作内容，更新记录表。
3、负责制定部门的销售利润目标的设定及分解；
4、负责部门管理，团队成员优化、定期培训；
5、负责对部门成员的工作进行技术支持和指导；
6、汇总整体部门数据整体和汇总，并每月出具利润报表；
7、遵守公司各项规章制度。
任职要求：
1、28-45岁，身体健康；
2、专科及以上学历；
3、有2年以上文员经验或客服经验；
4、良好的沟通能力强，较强的抗压性；
5、认同公司价值观以及哲学文化。
福利优厚，薪资面议
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