职位描述
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职责描述:
1、参与各经营单元及总部职能部门的年度计划编制及评审;
2、参与编制经营单元及总部职能部门年度目标绩效协议书;
3、负责组织事业部及总部职能部门月度计划评审,过程跟踪、绩效评价及改进反馈;
4、负责组织事业部季度目标绩效评价及汇总分析报告,进行绩效反馈和跟踪;
5、负责管理创新等项目性工作;
6、负责组织或协助经营分析会、总部职能部门例会等重大会议召开,出具会议纪要,跟踪决议执行。
7、负责组织总部管理制度标准化、修订及完善。
任职要求:
工作经验:3年以上的企业工作经验,1年以上相关企业管理经验;
能力:具备计划管理、目标管理、组织绩效管理等相关工作经验;
素质:具备较强的抗压能力、沟通能力和目标导向意识