岗位职责：一、负责集团公司日常行政工作。二、参与公司重要事务讨论和决策；完善公司的各项规章制度；负责公司的后勤保障服务工作，根据工作计划和目标责任制指标，定期检查落实情况；严肃工作纪律和秩序，负责监督各公司规章制度的执行情况。三、负责处理重要收发文、电、信函，审核以公司名义签发的有关文件，催促领导批示、审核，督办各部门落实；负责公司办公自动化工作。四、组织策划公司的各项会议、接待和庆典活动，主持公司的年度工作会议和其他重要活动。五、打造特色企业文化，丰富员工的文娱、军体、技能竞赛等文化生活，提高员工的团队精神和企业的凝聚力。六、协调群团与行政的关系，平衡企业与员工的利益。七、负责公司法务工作，监督、检查保密工作。八、负责公司外联接待工作。九、当好集团总裁参谋助手，发挥综合管理的作用。十、分管人事工作。 十一、完成集团领导交办的其他工作。任职要求：1、企业管理、人力资源、行政管理、经济管理等相关专业，本科及以上学历，5年以上企业行政管理工作经验。有IPO上市经验优先。2、擅长公文写作，文笔较佳，能独立编写企业管理制度流程。3、熟悉行政管理全模块，擅长统筹协调，团队建设能力强。4、良好的大局观，优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力，善于沟通协调，谈吐表达佳，接待外联经验丰富，观察敏锐，注重细节。5、具有策划、组织、主持商务会议、庆典活动、文艺晚会等经验。 6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。 7、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。