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韶关港华属于公共事业-城镇燃气行业,长久且稳定,周末双休,购买五险一金。培养方式:轮岗学习 专项任务 人才培养1-轮岗学习:入职后会到1-2个部门轮岗学习,根据轮岗表现进行定向定岗。(定向:1-管理储备 2-技术储备 3-业务储备)2-专项任务:轮岗期间,需完成培养任务。(例如:证书考取、技术考察、项目跟进等)3-人才培养:定期参加课程学习、户外拓展、课题研究、课题实践、兄弟公司交流等培养活动。岗位要求:1-本科及以上学历,理科专业优先。2-有较好的沟通能力。 年龄要求:20-30岁 职能类别:管理培训生 关键字:人才培养项目跟进培养
1.十八岁以上应届实习生,有是市场营销,销售经验者优先2.形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识3.良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力强4.具有强烈的责任心和抗压能力
岗位职责
1、在门店了解和学习店面的运营模式以及对店面每个岗位的熟悉;
2、负责店面的手机及智能产品的销售和协助店长管理店门员工;3、学习掌握各类商品销售、运营商业务、售后服务的办理流程及要求;岗位要求:1、吃苦耐劳,有较强的团队协作,实际动手能力2、 服从公司调动安排培养发展方向为:储备店长-助理店长-店长-片区经理-战区经理3个月内销售顾问,3个月后考核晋升助理店长,能者上
职位福利:带薪年假、包住、定期团建、年终分红、全勤奖、购买五险、员工食堂
新丰地区驻点技术工作人员一人,男女皆可,读理科(未来评职称有上升空间),新丰人(就近),应届毕业或二三年,聪明好学吃苦耐劳服从管理,上班地点:新丰县城,驻点在政府单位工作,兼任公司办事处联络员,专业对口优先(国土资源、测绘、规划设计、评估,计算机,农业土壤学等),试用期一个月至三个月,双休(跟国家假期),薪资:3000-3500,年底双薪,有五险一金,可协助评职称。做项目年终奖。
岗位职责: 培养人才,掌握化工工艺 任职资格:化工工艺、化工机械等相关专业,25-35岁。 工作时间:
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