中联重科股份2019春季校园招聘简章

一、公司简介
中联重科股份有限公司创立于1992年，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，是行业首家a+h股上市企业，2012年位居工程机械行业第六位。
中联重科建筑起重机械公司为中联重科股份有限公司旗下分公司，是目前全球最大的塔机制造企业，主要从事塔式起重机、施工升降机系列产品的研究开发、生产制造和销售服务。自成立以来，凭借雄厚的产品开发制造能力与信誉卓著的品牌实力，以惊人的速度跨越式发展，塔机市占率稳居行业第一。
中联重科积极响应国家“中国制造2025”制造强国战略，依据“流线化、柔性化、自动化、智能化、环保化”的战略方针，于常德高新技术产业开发区建设塔机智能工厂。该项目总投资金额17.7亿，已于2019年1月11日建成投产，制造技术达到“国内一流、国际领先”水平，作业环境行业首屈一指，将成为湖南省绿色数字化智能制造示范工厂。
二、招聘需求
岗位名称
人数
岗位职责
任职资格
薪酬
营运管理员（长沙）
2
1、具体负责公司战略规划的制定和运行监控；具体组织和实施公司制度、流程制修订、持续优化；
2、负责策划实施部门责任制考核方案的制定、实施和核算；
3、负责公司经营例会的策划组织，协调召开总经理办公会，编制会议纪要并跟踪落实；
4、负责公司运营专项工作的策划和组织推进，如存货管控、呆滞盘活、降本项目等；
5、负责公司战略项目的执行监控，负责经营工作总结报告的拟定。
1、管理、经济、机械相关专业毕业；
2、具有相关专业的理论知识，熟悉企业管理及其他相关知识；
3、有较好的语言及文字表达能力，团队合作意识和沟通组织协调能力较强；
4、有机械行业运营管理工作经验优先考虑。
4－8k/月
人事管理员（常德）
2
1、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、办理员工社保公积金；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
1、人力资源或相关专业一类本科上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
4－7k/月
销售计划（长沙）
2
1、产品销售需求周计划整理、制定并对其执行情况进行统计分析、汇报；
2、统筹、协调合理安排每日发货；
3、《发货销售单》申请计划的审核、确认及制造公司安排发货的界定；
4、为各分支机构提供产能、货源、运输等信息。
1、营销、经济、机械类等相关专业本科以上学历。
2、系统思考能力、语言表达能力，团队合作意识和沟通协调能力。
4－8k/月
营销管理（长沙）
2
1、协助制定年度预算，对预算的执行进行跟踪，对预算的偏差进行分析；
2、分公司绩效提成核算及发放，对提成数据进行监控分析；
3、负责营销公司的kpi管理
4、负责营销公司的一些数据及指标进行分析，并出具分析报告。
1、本科及以上学历，管理类专业；
2、具有较强的分析能力及逻辑思维能力，熟练运用excel和ppt等软件.
4－8k/月
生产管理储备干部（常德）
20
1、负责产品的生产计划、组织、协调工作；
2、负责产品生产过程中的质量控制及现场问题的处理、反馈；
3、负责车间成本控制；
4、负责车间设备保养、计量器具的维护、保养工作；
5、协助车间主管管理车间的5s和安全工作；并对员工进行岗位培训及员工考核。
1、本科及以上学历，机械类专业优先；
2、相关工作经验。
3、高效的执行能力、团队建设能力以及沟通协调能力
4-8k/月
采购（常德）
10
1、 负责外协、购件合同签订、谈判、价格维护（包含sap系统）、结算工作；
2、 负责月度、周计划，分解下达；
3、 负责外协、购件生产进度的监控、协调工作；
4、负责外协购件质量三包索赔工作；
5、负责供应价格结算
6、负责收集分析供方考核数据
1、本科及以上学历，机械类专业优先；
2、熟练使用word、excel等应用软件及常用供应管理工具，了解供应管理流程及评价方法； 3、熟悉企业相关产品质量管理体系以及国家相关法律规定。
4、 较强的统计、数据分析能力及问题分析解决能力。
4－8k/月
电气工程师（长沙）
5
1、新产品开发及非标电控设计；
2、售后技术支持及培训；
3、技术岗位的知识产权撰写工作
1、自动化类或电气类本科以上学历；
2、熟悉cad制图及plc编程；
3、沟通能力、动手能力强；团队协作意识好；工作稳定性强；
4－8k/月
研发工程师（长沙）
10
1.负责塔机全新内爬系统的计算、设计；
2、负责塔机内爬系统的提升、改进；
3、负责塔机内爬系统的日常技术服务工作；（售前、售后、生产技术服务）；
4、负责塔机内爬系统的技术资料编制；（含随机资料及投标资料等）；
5、负责塔机爬升系统的校核。
1、硕士及以上学历，机械、力学等相关专业毕业；
2、在机械原理、机械设计、计算力学等方面具备较扎实的理论基础，在其中某一方面具有实际应用经验；
3、熟练使用autocad、pro/e或ug等设计软件；
4、熟练使用ansys或abqus有限元应用软件， 可以进行有限元计算分析。
6-10k/月
工艺工程师（常德）
2
1、参与审查产品设计的工艺性符合及制定工艺方案。
2、设计产品工艺、工装及设备刀量夹具的选型。
3、校对产品工艺。
4、参与技术改造的设计和技术支持。
5、设计和调整工艺布局。
6、参与新材料、新工艺、新技术的研究和应用及产品质量工艺攻关。
7、产品生产过程中的技术服务
1、35岁以下，本科及以上学历，机械类相关专业。
2、相关工作经历，有生产管理相关工作经验者优先。
3、掌握并能熟练进行机械工艺设计和生产技术管理各项操作技术，能够熟练使用autocad、word、excel等应用软件。
4、系统思考能力、语言表达能力，团队合作意识和沟通协调能力。
4-8k/月
质量工程师
（常德）
7
1、统计分析内/外部质量问题，寻找问题真因，提出改进措施并督导实施；
2、监查产品实物质量状态，组织专题质量分析，制订改进措施并督导实施；
3、负责质量责任纠纷的仲裁，协助制造分公司进行供应商质量索赔；
4、搜集、整理和推广应用先进质量管理经验；
5、督办各部门的质量改进工作，并组织质量奖励的评审。
1、35岁以下，本科及以上学历，机械类相关专业；
2、相关工作经历，有生产管理相关工作经验者优先。
3、熟练使用word、excel等应用软件及常用质量管理工具，有实施质量体系审核的技能；
4、良好的问题分析能力、文字表达能力，沟通协调能力。
4-7k/月
三、福利
购买五险一金，提供免费工作餐、员工公寓（含健身房、球场等），骨干员工及评优津贴，高温及防寒补贴，健康体检，带薪年假，结婚、生育礼金，生日福利，免费班车，免费工装及洗涤等。
四、联系方式
刘女士：182****3744（微信同号）/073****841
邮箱：zlz******zoomlion.com