学历要求:本科及以上 工作地点:北京市 每月薪水:6000以上 招聘人数:30 人 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问(新房/二手房/装修/海外地产/家装多业务赛道) 【岗位职责】 1、online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌; 2、offline负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成二手房/新房买卖和租赁业务; 5、传递公司良好形象和价值 ,追求用户的高满意度。 【岗位要求】 1.年龄18 周岁以上 ,统招本科及以上学历 ,22-24年毕业学生均可; 2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3. 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力 ,抗压能力强; 5. 具有团队合作意识,有销售,客户服务,学生社团干部经验者优先考虑 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1.薪酬:实习生无责任底薪4500 元;毕业生无责底薪 6000 元 ,入职北京链家 1-12 个月内a0 实习生 ,转正后有责任底薪4500/6000/8000/10000 元,行业超高提佣 30%-70%,上不封顶,入职第一年年度综合收入11w; 2. 贴心的福利保障:五险一金 ,节日福利 ,年假及公休假 ,员工体检 ,跨品牌 (宝马、海底捞等) 打折 , 内部员工租房、购房优惠等;月度聚餐及周边游;开单赢大奖,年度精英社奖金奖品,赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 3. 链家互助金:池内公益互助金29亿,员工申请额度200万,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予员工最大最好的资金帮助; 4、实习期员工可以享受最长3 个月的论文答辩假 ( 3 月—6 月) 。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训:正式上岗前 ,五天四夜的专业知识技能培训和素质拓展训练; 2. 租赁专业训:入职 1-3 月 ,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4.买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5.晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供mvp、svp、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化发展路径】 1.经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2.经纪人-职能专员(例如招聘、培训、财务、行政等岗位)-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队,90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台,接受公司授予的荣誉和使命。 4.活水计划,如果未来面临着前往其他城市的需要,也可选择“活水计划”,选择其他城市链家或贝壳,为你的工作与生活赋予更多可能性。 【工作地点】北京、上海等29个城市可供选择 【应聘流程】 投递简历——面试——发放offer——岗前培训(免费)——入职 【简历投递方式】 链接:https://www.wjx.top/vm/m0otpwq.aspx# 邮箱:luojingyu002@lianjia.com 电话:链家hr骆老师15032318223 (微信同号) |