?
重庆市合川城市建设投资（集团）有限公司
2024年公开招聘工作人员简章
?
重庆市合川城市建设投资（集团）有限公司是2002年12月经合川区人民政府批准设立的国有独资公司，主要负责合川区城市基础设施建设、交通基础设施建设、保障性住房建设、土地储备整治、能源资源开发、国有资产经营、房地产开发等。公司注册资本金50亿元，主体信用评级AA+，现有员工100余人。为广泛吸纳优秀人才，加强公司员工队伍建设，现下属子公司重庆市合川区民祺建设发展有限公司、重庆市合川区铭城建设发展有限公司面向社会公开招聘4名工作人员。
一、招聘原则
（一）坚持公开、公平、竞争、择优的原则；
（二）坚持任人唯贤，德才兼备的原则；
（三）采取笔试、面试与考察相结合的方式进行。
二、招聘岗位及条件
| 招聘单位 |
招聘岗位 |
名额 |
专业 |
岗位条件 |
备注 |
| 重庆市合川区民祺建设发展有限公司 |
工作人员 |
1 |
会计学、应用统计学专业 |
1.全日制本科学历并取得相应学位； 2.年龄30岁（含）以下 3.具有财务报表、统计分析等工作经验；能熟练操作办公软件、财务分析、数据库等软件。 |
|
| 重庆市合川区铭城建设发展有限公司 |
工作人员 |
1 |
会计学、金融学专业 |
1.全日制本科学历并取得相应学位； 2.年龄30岁（含）以下。 3.具有初级会计资格证。 4.西部志愿者优先。 |
|
| 工作人员 |
1 |
财务管理、会计、审计、税务、金融学、经济类相关专业 |
全日制本科学历并取得相应学位。
年龄40岁（含）以下；
具有中级以上职称；
3. 熟悉会计法、税法、金融、经济相关知识，具有较强的沟通协调能力。 |
|
| 工作人员 |
1 |
财务管理、会计、审计、税务类相关专业 |
1.全日制本科学历并取得相应学位。 2.年龄40岁（含）以下。 3.具有中级会计职称或注册会计师资格； 4.具有5年（含）以上会计工作经验者可不受专业限制； 5.熟悉会计法、税法，能熟练进行会计核算、财务分析，具有较强的沟通协调能力。 |
|
| 小计 |
4 |
|
|
|
有下列情形的，不得报考：
曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
三、报名程序
（一）报名方式
1.现场报名
应聘人员于2024年3月28日-4月7日（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）将应聘材料现场递交至重庆市合川区南园东路99号合川城投大厦1908室。
2.快递邮寄
应聘人员可将应聘材料于2024年4月7日前通过快递邮寄至重庆市合川区南园东路99号合川城投（集团）公司综合部（邮编：401519），联系人：祝老师，联系电话：023-42739200。
3.网上报名
应聘人员填写《报名表》电子档（附2寸正面免冠彩色照片电子件），将应聘材料扫描或拍照后于2024年4月7日前发送至邮箱1753481208@qq.com。
（二）提交的材料
1.《报名表》原件；
2.本人身份证或户口簿、毕业证、执业资格证、获奖证书等相关证明材料的原件和复印件（通过快递邮寄或网上报名应聘的，只需提供上述材料的复印件）；
3.近期2寸正面免冠彩色照片（1张）；
4.有工作经历要求的岗位，需提供工作经历证明材料；
5.工作经历、年龄等有关资格条件中，均以2024年2月29日为截止日期。
四、考试
考试分为笔试和面试。招聘名额与实际报名人数的比例应达到1：2。若招聘名额与实际报名人数比例未达到1:2，则按比例减少招聘岗位。
（一）笔试：采取闭卷的方式进行。考试内容为综合基础知识和专业知识，各占50%，满分100分。
?（二）面试：笔试成绩达到60分以上方能进入面试。原则上按招聘名额1∶2的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，若最后一名成绩相同，则并列进入面试，满分100分。若参加面试人员未达到1：2，则按实际参加面试人员人数组织面试。
?（三）考试成绩计算方式
考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试×40%。
五、体检及考察
（一）体检
体检参照《国家公务员录用体检通用标准》的有关要求组织实施。体检人选按拟招聘名额，考试总成绩从高分到低分依次等额确定。
体检时间、地点另行通知。
（二）考察
体检合格者，由区城投（集团）公司对其政治思想、道德品质、工作实绩、现实表现等进行考察。
六、公示
有关本次招聘公告、考试成绩、面试、体检、考察、公示、录用等相关信息请登录重庆市合川区政府公众信息网（http://www.hc.gov.cn）查询。
七、聘用及待遇
聘用人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格后，予以转正定级，薪酬待遇按公司相关规定执行。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
八、纪律要求
招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作的顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，一律取消招聘资格，并严格按有关规定追究相关人员责任。
本方案由重庆市合川城市建设投资（集团）有限公司负责解释。
?
https://t.fenbi.com/s/00evwc
