公招公考

就业是发展的基础，也是残疾人幸福生活的源泉。7月15日下午，在深圳市残疾人联合会的指导下，宝安区残联联合宝安日报社、宝安区税务局在宝安湾（视频号）直播间开展“职向未来”宝安区第十六届“就业助残”线上招聘活动，为宝安残疾人就业架起了“云桥梁”。

活动现场，35家宝安企业在线为残疾人提供了671个专设岗位，5位名企高管做客直播间现场与广大残疾朋友互动，并介绍企业工作、生活、住宿情况。来自宝安区税务局的税务人员也在线宣讲减税降费政策。

全链条跟踪服务 使残疾人就业更充分

习近平总书记指出：让广大残疾人安居乐业、衣食无忧，过上幸福美好的生活，是我们党全心全意为人民服务宗旨的重要体现，是我国社会主义制度的必然要求。

就业就是最大的民生。宝安区委区政府牢记总书记嘱托，一直高度重视残疾人的就业、康复、权益保障等工作，财政每年都投入大量资金支持残疾人事业发展。

“每年的就业助残招聘会，都是我们宝安区落实‘全国助残日’系列的招牌活动。今年，在市残联的悉心指导下，我们将招聘会搬进了直播间，方便求职者和招聘单位沟通交流，促进优秀人才和优质岗位双向选择。”宝安区残联副理事长张红珊介绍。

宝安区“就业助残”招聘会已经举办了十五届。今年通过“直播带岗”的线上招聘模式，供求职者选择的岗位趋向多元化。具体涵盖了it互联网、生物医疗、酒店餐饮、房产物业、加工制造、咨询管理等多个行业领域，35家企业面向残疾人共提供671个岗位。

此次直播过程中，除了给用人单位和残障人士架起就业双向选择的“云桥梁”，宝安区残联还特别设置了专门的邮箱收集有意向就业的残疾人简历，招聘活动后将安排专人提供系统服务，帮助残疾人客观并正确地认识自身职业素质能力、合理确立职业目标、参加适合的职业培训，并为用人单位合理用人、公益岗位开发等提供咨询、指导和帮助。

为了给残疾人提供具有一定技能水平的就业机会，储备预留岗位资源，挖掘残疾人就业潜能，宝安还建立健全残疾人就业登记制度，实现残疾人就业实名制管理。

弱有众扶有温度 使残疾人工作更自信

在直播活动中，来自宝安西乡税务所的税务专员徐漫雪为广大残疾人及助残企业带来了残疾人相关税收优惠政策佳音，并围绕残疾人就业保障金申报缴纳等问题进行了详细解答和辅导，帮助残疾人雇主精准掌握政策要点和操作流程。并在直播活动现场设置宣传点，积极开展扶残助残税收优惠政策宣传及操作辅导系列活动，让政策“主动找人”，引导全社会形成帮扶残疾人、安置残疾人的良好氛围。

“我们尊重群体的多元化，以及不同群体的个性与特点，促进多元群体融合，共同创造、促进、参与多彩生活。我们主张残障人才和健全人才平等地享有社会权利和义务，实现个人价值。共同参与社会活动，高度融合，互相尊重和理解。”直播活动中，伟创力电子设备（深圳）有限公司人力资源高级主管王燕及其他企业高管面向广大残障人士抛出橄榄枝。

深圳机场凯悦嘉轩酒店和凯悦嘉寓酒店销售总监蔡美玲告诉记者，该酒店的残疾人就业者与普通员工同工同酬，享受同等福利待遇。“我们酒店一直以来秉承集团关爱每一个人的信念，关注残疾人就业问题，为包括残疾人在内的所有求职者提供平等公正的就业机会，在硬件和软件上支持残疾人员工独立完成自己的工作，并且为残疾人提供全方位、高品质的职业技能培训和发展平台。”张励欣说。

“我有肢体残疾，可以找到工作吗？”“聋人能不能去凯悦酒店应聘呢？”“伟创力这家公司我知道，对待残疾人很好！”直播间的评论区里，不断有残疾人朋友咨询招聘信息，通过直播间内的二维码和招聘链接，让残疾朋友及时了解此次35家企业的招聘要求。“这次参加招聘的企业很好，很多职位薪酬都很可观，希望有更多的岗位提供给我们残疾人朋友，而不仅仅局限于流水线的普工岗位，希望更多的企业能让残障职友有同工同酬的幸福生活，感谢生活在这个伟大的时代，就业助残越来越好！”网友小璇由衷说道。

在直播活动中，手语老师陈明星的手语翻译将直播信息传递给了听障残疾人；宝安湾app的朗读模式也让视障朋友在线听到了岗位信息。企业家、税务人员、残联工作人员的话语温暖了线下1983名观众，709位残疾人士、观众在宝安湾直播间参与留言。截至下午3：30直播结束，该场直播活动累计获得点赞数15957次。

接下来，宝安区残联也将从提高残疾人社会保障水平、加强残疾预防和残疾人康复、完善残疾人教育支持体系、大力促进残疾人就业创业、丰富高品质文体服务供给、加大残疾人权益保障力度等多方面为残疾人生活、就业保驾护航。