公招公考

云上恩施报道（鹤峰通联记者 吴怡 汤贇璐）为优化援企用工服务，全方面搭建供需对接平台，促进退役军人等重点群体就业。近日，鹤峰县退役军人事务局首次利用“三级”信息体系，举行了退役军人专场招聘会。

今年三十九岁的杨勇是2004年参军入伍，直到去年才退役。一大早，杨勇便来到鹤峰县退伍军人事务局招聘会现场，填写个人信息，参加面试。

“因为有了新的小宝宝，家庭压力有点大，从退役军人事务局建立的退役军人群里了解到政府为我们提供了一次就业机会，就来试了一试。今天来到这里面试，很幸运也很感谢政府提供这次就业机会。”退役军人杨勇有些紧张地说。

招聘现场采取抽签的方式，以“一对一面试”模式，对退役军人进行提问，测试相关职业能力。

“我本人就是退役军人，现在国家有好的政策，我们退役军人事务局就要抓好落实，办这次招聘会是希望能够帮助更多有需求的退役军人顺利就业。”鹤峰县退役军人事务局党组成员朱建忠介绍道。

据了解，此次招聘会是我县首次尝试利用县、乡镇、村社区三级信息体系，以工作联络群、短信等方式加大岗位宣传和线上报名。通过调查摸底，摸清退役士兵就近就业的现实需求，积极引导企业为广大退役士兵提供就业岗位，全覆盖直接推荐到岗就职，减少退役军人就业程序。