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哈尔滨洽洽食品有限公司招聘简章2024

来源:今日招聘 | 发布时间:2024-04-20 14:55:44 |  访问:16

招聘简章

公司简介:

哈尔滨洽洽食品有限公司位于哈尔滨市双城区经济技术开发区堡旭大道1号,是洽洽食品股份有限公司的全资子公司,成立于2008年9月,注册资本为人民币2.43亿元,占地15.9万平方米,共有5条生产线。公司主要产品为洽洽红袋香瓜子、蓝袋系列瓜子,如山核桃、焦糖、藤椒、多味等风味瓜子,市场占有率多年遥遥领先。

公司总部是洽洽食品股份有限公司,成立于2001年8月9日,位于安徽省合肥市经济技术开发区。经过多年的发展,“洽洽”已成长为中国坚果行业标志性品牌。通过产品创新、技术创新将民族传统食品发展成集规模化、产业化、机械化、信息化为一体的现代化食品工业。截至至今,洽洽累计获得国家级荣誉30余项,累计拥有专利211项,引领了中国坚果炒货行业的整体发展。

从牛皮纸红袋香瓜子独创“百煮工艺”,到蓝袋瓜子风靡年轻一代,再到小黄袋每日坚果畅销全球,洽洽始终引领和推动着整个行业的发展!

2011年3月2日,洽洽在深交所挂牌上市;

2014年,成立坚果派农业公司,布局坚果全产业链;

2015年,洽洽引入全球先进的tpm(全员生产维护)系统,全面追求企业生产效率持续改造;

2017年,洽洽在泰国建厂,向国际化战略迈出坚实一步!

2020年,洽洽品牌定位升级,品牌价值达255.4亿元,上榜中国品牌价值500强。荣获“中国坚果行业标志性品牌”。

20多年来,洽洽始终坚信:高品质坚果的背后,需要全产业链的支撑,把握源头才能创造美味!洽洽在新疆、内蒙,甘肃等地打造了100多万亩坚果原料种植基地,并以严格的原材料保鲜技术和全产业链支撑,实现坚果品质全程可追溯。随着洽洽全球化战略的发展,洽洽的原材料基地也从中国延伸到了澳洲,美洲等世界坚果优质产区,更优质的原料选择,带来更稳定的坚果品质。

未来,依托于以“质造”为核心的新鲜战略,洽洽将继续加强从种子到原料的把控,以更高品质的产品、更严格科学的工艺,更标准化的产业链,更专业的生产研发优势专注坚果质造,逐步在坚果行业中深化占位,驱动整个行业的创新升级!

洽洽,掌握关键保鲜技术,专业坚果质造20年,中国坚果行业领先品牌!

欢迎有识之士,加盟洽洽!

岗位介绍

一、精益储备干部(1名)

5k~1w+/哈尔滨/本科及以上

需求专业:

工业工程/供应链管理

岗位职责:

1、精益自运营体系完善:完善工厂精益运营体系并跟踪落实;

2、精益运行监控:通过仪表盘对各部门精益运行过程及结果定时公示;

3、精益体系审核:定期组织对精益体系运行进行审核,并持续改善;

岗位要求:

1、本科以上学历,男女不限;

2、具有一定的组织能力、人际交往和沟通能力、创新思维;

二、安全储备干部(1名)

5k~1w+/哈尔滨/本科及以上

需求专业:

安全类

岗位职责:

1、负责工厂安全管理工作,安全体系执行及安全文化建设;

2、安全档案管理工作;

岗位要求:

1、本科以上学历,男女不限;

2、具有一定的组织能力、人际交往和沟通能力、创新思维;

三、工艺储备干部(1名)

5k~1w+/哈尔滨/本科及以上

需求专业:

食品科学/食品工程/生物技术

岗位职责:

1.工艺核查管理:负责工厂工艺的查核,并及时反馈至相关部门,追踪整改、闭环;负责工厂生产工艺不符合验证及工艺备案。

2.工艺改进:工厂工艺改进试验的策划、跟踪、报告;协助研发进行工艺试验、工艺跟踪验证、确认等

3.工艺文件管理;工艺培训等

岗位要求:

1、本科及以上学历,男女不限;

2、具有一定的人际交往和沟通能力、创新思维、执行力;

培养机制与福利待遇:

◆完善的培养计划

1、“管理族群+专业族群”双通道培养模式,“专业技能+管理知识”提升培训,助力多维度提高;

2、“hrbp全流程跟踪职业发展,真正实现在公司“人岗相适、全专有度”的培养效果;

3、以“721”原则为基石设计培养项目,健全的轮岗制度、洽洽学院内部培训、初级/中级/高级人才池计划、丰富的外训机会。

◆全面且有竞争力的薪酬福利

1、以能力和业绩为导向,制定了市场上具有竞争力的薪酬水平;

2、薪酬体系:总经理奖励基金、卓越激励奖金、年终奖、年度调薪机会等;

3、福利制度:五险一金、员工食堂、员工宿舍、免费班车、生日福利、节日福利、住房补贴等;

4、人才发展:完善的晋升机制、公平公开的pk机制、公正透明的竞聘上岗机制。

联系方式:

联系人:杨女士

联系电话:0451-53986399

联系邮箱:yangcj@qiaqiafood.com

联系地址:哈尔滨市双城区堡旭大道1号

投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/4237600.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

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