岗位职责：
1、管理公司表格，文件及办公物品对店交接；
2、工作服管理；
3、宿舍管理；
4、对店里监控查看；
5、员工人事信息管理与员工档案的维护，
6、其他人事行政日常工作；
任职要求：
1、统招本科以上学历；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
7、身高1.63以上，体型匀称，形象气质佳。
职位福利：餐补、带薪年假、绩效奖金、周末双休、五险一金
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