岗位职责：​1，全面负责公司内部人才招聘工作 2，协助上级完成岗位的说明书 3，发布公司职位需求信息，做好公司形象宣传 4，对招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展，保证人才信息量大，层次丰富，质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人要求。 5，搜集简历，对简历进行分类、筛选。安排聘前考试，确认面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见。 6.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展，与考核结果符合岗位要求。 7.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。 任职资格：之前有从事过人事招聘工作者优先 工作时间：一周44小时制 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护