一、学校简介
重庆工程学院是经教育部批准设立的一所以工学为主，以软件、电子信息为特色，经济管理和人文艺术等学科专业协调发展的全日制普通本科高校。学校设有计算机学院、软件学院、电子信息学院、数字艺术学院、土木工程学院、管理学院、通识学院、工程训练中心和继续教育学院，开设有36个本(专)科专业面向全国招生，现有全日制在校学生逾15000人。因学校发展需要，面向国内外诚聘热爱高校教育有志之士。
为加强教师队伍建设，促进学校更好地发展，根据学校师资队伍建设及规划需要，现面向校内外公开招聘教职工若干，欢迎各位有意者自荐或推荐。
二、招聘岗位
参考附件：重庆工程学院公开招聘教职工信息一览表。
三、招聘范围及对象
1.面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。
2.以下人员不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；具有法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘基本条件
1.热爱祖国，忠诚党的教育事业；
2.遵守宪法和法律，遵守公民道德规范，有良好的品行和职业道德；
3.有高度的责任感.较强的事业心和协作精神；
4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
5.具备招聘岗位所需要的专业技能及相应任职资格和条件；
6.2019年全日制高校应届毕业生须在2019年8月1日前取得招聘岗位所要求的学历学位证书。
五、福利待遇
1.收入
（1）普通教师：基础类6-7万/年；专业类6-8万/年；
（2）骨干教师：基础类8-10万/年；专业类9-15万/年；
（3）高层次人才：基础类10-20万/年，专业类12-30万/年。
2.福利
（1）保险：购买五险一金；
（2）住房：重庆主城无住房者免费提供住宿；
（3）福利：节日福利、生日礼金、餐补、交通车、旅游基金、定期体检；根据聘用人员意愿，高层次人才者协调解决配偶工作调动、子女入学等问题。
3.提升
国内外培训，学历提升；落实职称转评及副教授、教授职称评定。
六、招聘程序
1.报名方式
（1）应聘者将个人简历、证明材料等电子版，投递至邮箱：，邮件主题为：姓名+应聘岗位。
（2）注册登录我校简历投递系统：。
2.资格审查及面试。学校对收到的应聘者简历材料进行审核，符合招聘岗位条件者列为考核对象，统一进行考核，考核包括笔试、试讲、面试等。
3.考核面试时须携带相关材料原件，并提交复印件一份。包括：①身份证或户口簿；《重庆工程学院应聘登记表》及个人简历；学历学位证书（本.研），留学人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；专业技术职称证书（若有）；中共党员/中共预备党员需提供证明材料；其他相关材料。
《重庆工程学院应聘登记表》可下载附件，或关注"重庆工程学院人事处"微信公众号领取。
考核面试合格人员由学校对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察复审，复审合格后发放offer。
七、其他事宜
学校有南泉校区（重庆巴南区）和双桥校区（重庆大足区），通识学院位于双桥校区。
八、联系方式
地址：重庆市巴南区南泉街道白鹤林16号重庆工程学院人事处
邮箱：、
电话：023-62849060（李老师）
简历投递系统：
欢迎关注"重庆工程学院人事处"微信公众号，扫描右侧二维码关注更多信息。
附件1：重庆工程学院公开招聘教职工信息一览表（附后）
附件2：
附件1：
重庆工程学院公开招聘教职工信息一览表
| 部门 | 岗位 | 数量 | 任职资格 | 备注 |
| 二级学院 | 院长 | 2 | 1.计算机类、艺术类相关专业（各1人）； 2.博士研究生学历，副教授及以上职称； 3.十年及以上相关岗位管理经验； 4.年龄60岁以下；2年以上高校同岗位任职经历优先。 |
| 软件学院 | 项目实训教师 | 4 | 1.计算机及相关专业毕业； 2.硕士研究生及以上学历； 3.熟悉java、android、php、c#至少一种开发软件； 4.若有7年以上本专业行业经历，优秀者学历可放宽至统招本科。 |
| 电子信息学院 | 电子工程系-专业带头人 | 1 | 1.电子信息类专业毕业； 2.本科及以上学历，正高级职称； 3.十年及本专业工作经历； 4.具有从事过电子信息大类设计开发、项目管理等，具备高校专业建设经验； 5.博士学历者职称科酌情放宽。 |
| 通信工程系-专业带头人 | 1 | 1.电子信息类专业毕业； 2.本科及以上学历，正高级职称； 3.十年及本专业工作经历； 4.从事过高校专业建设、实验室建设等工作，具备图像及视频处理系统设计开发经验； 5.博士学历者职称科酌情放宽。 |
| 自动化系-专业带头人 | 2 | 1.自动化、计算机、仪器仪表类专业毕业； 2.本科及以上学历，正高级职称； 3.十年及本专业工作经历，特别优秀者可适当放宽； 4.有电气控制系统、dcs系统或智能控制等项目设计开发经验，具备丰富课程建设、专业建设等高校工作经历，具有较高科研学术水平。； 5.博士学历者职称科酌情放宽。 |
| 通信工程系-副主任 | 1 | 1.电子信息类专业毕业； 2.硕士及以上学历，副高及以上职称； 3.三年以上高校工作经历，有课程建设、实验室建设、专业建设等相关经验； 4.具有嵌入式系统开发相关教学或项目经验，具备课程建设、专业建设等经验。 |
| 自动化系-系主任 | 2 | 1.自动化类专业毕业； 2.硕士及以上学历，副高及以上职称； 3.三年以上高校工作经历，担任过教研室或教研组负责人，具有较丰富的教学运行管理和课程建设经验； 4.具有电气控制系统、dcs系统或智能控制等设计开发项目经验，具备丰富课程建设、专业建设等高校工作经历。 |
| 汽车电子教师 | 2 | 1.电子类相关专业毕业，第一学历为车辆工程或应用电子技术； 2.硕士及以上学历，中级及以上职称； 3.三年以上本专业工作经验； 4.从事过can网络开发、can通信模块开发、汽车电路检测等。 |
| 嵌入式教师 | 1 | 1.电子信息类专业毕业； 2.硕士及以上学历，中级及以上职称； 3.三年以上本专业工作经验； 4.从事过fpga设计开发或集成电路设计开发工作等。 |
| 通信工程教师 | 1 | 1.电子信息类专业毕业； 2.硕士及以上学历，中级及以上职称； 3.三年以上本专业工作经验； 4.从事过嵌入式平台软件开发、熟练使用arm接口协议等。 |
| 自动化教师 | 4 | 1.计算机类、自动化类、机械制造与自动化类专业毕业； 2.硕士及以上学历，副高及以上职称； 3.满足以下条件之一： ①有物联网嵌入式系统开发等方向项目经历，熟练掌握电路原理、模电、数电等电类专业基础知识。 ②掌握机械设计原理、工程图学基本知识，具有工业生产线工装、夹具等设计经验。 ③熟悉主流dcs系统及工业现场总线应用，掌握ge、西门子、ab等主流plc至少1种，具有电机及工业生产线控制系统设计经验。 |
| 土木学院 | 教师 | 3 | 1.环境设计、土木工程、工程管理等专业毕业； 2.博士研究生学历，或正高级职称。 |
| 管理学院 | 教师 | 4 | 1.电子商务、市场营销、财务管理、人力资源管理等专业毕业； 2.博士研究生学历，或副高及以上职称。 |
| 通识学院 | 毛中特教师 | 6 | 1.毛中特、马中化等专业毕业； 2.硕士研究生及以上学历。 |
| 体育教师 | 3 | 1.体育类专业毕业； 2.硕士研究生及以上学历。 |
| 数学教师 | 2 | 1.数学类专业毕业； 2.硕士研究生及以上学历。 |
| 外教 | 2 | 1.本科及以上学历； 2.英语为母语； 3.有教学经验者优先。 4.原则上国籍为英、美、加、澳等。 |
| 党政办 | 董事长秘书兼校领导秘书 | 1 | 1.硕士研究生及以上学历； 2.中文、文秘等相关专业毕业； 3.有较强的沟通及组织协调能力； 4.女性优先。 | 入职时间：2019年2月底 |
| 档案管理员 | 1 | 1.档案管理相关专业毕业，中共党员； 2.硕士研究生及以上学历； 3.有档案管理相关工作经验优先。 | 入职时间：2019年2月底 |
| 校团委 | 书记 | 1 | 1.中共党员； 2.硕士研究生及以上学历，中级及以上职称； 3.两年以上高校团委工作经历或相关工作经历； 4.热爱高校学生工作，较强组织管理、沟通表达和写作能力； 5.副高及以上职称优先，博士可适当放宽条件。 |
| 教务处 | 干事 | 1 | 1.我校已开设相关专业毕业，理工科优先； 2.硕士研究生及以上学历； 3.有高校教务管理相关经验者优先。 | 入职时间：2019年2月底 |
| 人事处 | 招聘专员 | 1 | 1.计算机、人力资源管理等专业毕业； 2.硕士研究生及以上学历，中级及以上职称； 3.有两年以上招聘工作经验者优先。 | 入职时间：2019年2月底 |
